Chef d'Équipe Montage Aluminium H/F Toutechniciens

Notre client, acteur dans l'industrie, recherche un Chef d'Equipe Montage dans l'Aluminium H/F.

Sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'Atelier, le Team Leader pilote les activités de son secteur.

Vos missions dans le cadre de ce poste :
Organisation
Conseiller les membres de l'équipe.
Optimiser la gestion du personnel (Objectif de réduction des temps).
Proposer des solutions de réduction des prix de revient.
Faire remonter les demandes de maintenance au chef d'atelier.
Faire remonter les demandes en outillage ou en instruction de travail.

Management
Coordonner et superviser l'activité de son équipe.
Organiser et réaliser les entretiens professionnels et annuels de son équipe.
Participer à la définition des besoins pour les recrutements et les formations pour leur équipe en collaboration avec le chef d'atelier et le Responsable de Production.
Valider administrativement les besoins de son équipe (CP, RTT, absences...).

Responsabilités : autonomie et contribution
Degré d'autonomie et contrôle hiérarchique
Est force de proposition sur l'amélioration continue des postes de travail de son secteur.
Est autonome pour affecter le personnel sur les différentes missions de production selon les directives du Responsable de Production ou du Chef d'atelier.
Est autonome pour manager son équipe.
Doit alerter son N+1 et/ou Responsable de Production en cas de retard de production, de non-conformité ou de problème lié au management, à la sécurité ....
Est accompagné par son N+1 et/ou Responsable de Production sur les différentes missions dans son quotidien.

Contribution
Il est responsable et garant :
De veiller au respect des règles et consignes de sécurité.
De veiller au respect des procédures en vigueur.
De maintenir un niveau de propreté conforme aux exigences de la société.
De veiller au respect des consignes liées à la certification ISO 9001.
Du climat social de son équipe.
Du respect des délais de production.
De la qualité des produits.
De véhiculer une bonne image de l'entreprise.
De transmettre les communications des N+1 et de faire remonter les informations des salariés.