Les missions du poste
Rattaché(e) à la responsable hôtelière, ainsi qu'à la Direction de l'établissement, l'agent de service hôtelier contribue à une prise en charge globale des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
Il/elle participe aux missions hôtelières permettant d'assurer le bien-être des résidents :
- Préparation du chariot de petits déjeuners et distribution/débarrassage en chambres
- Réaliser le bio-nettoyage des chambres de résidents en respect des protocoles
- Réaliser le bio-nettoyage des espaces de vie communs et bureaux
- Plonge
- Service en salle
- Entretien du chariot et matériel de travail
- Respect des procédures de circuit des déchets
- Traçabilité des opérations
- Partage des informations liées au résident, aux équipements pour relais des soignants, agent de maintenance
Le profil recherché
Titulaire du BEP sanitaire et social ou BEP bio-nettoyage ou CAP maintenance et hygiène des locaux.
Expérience requise sur un poste similaire
Sens de l'organisation et rigueur
Intérêt pour la personne âgée
Attentif et disponible
Respectueux
Rémunération et organisation du travail :
Rémunération temps plein 2129€ brut + reprise ancienneté
Temps partiel 50%, 70 heures par mois
Roulement : Journée d'amplitude 5h30 (30 minutes de pause), 5 heures payées
Horaire 7h30 - 13h00
Semaine 1 : 3 jours / Semaine 2 : 4 jours et 1 week-end sur 2 travaillé
CDD renouvelable
Ref: rflmr7hhij
Les avantages
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
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Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
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Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
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Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
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Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
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Domusvi en images
La carte
305 Route de Viuz
74600 Quintal
Publiée le 13/05/2026 - Réf : rflmr7hhij
