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Salaire fourni par le recruteur
Infirmier H/F Domusvi
- Colombes - 92
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
Chez Domusvi, en tant qu'infirmier(e), vous jouez un rôle essentiel dans la qualité de la prise en soins des résidents, dans leur bien-être et leur confort.
Vous participez activement au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier. Tout au long de leur séjour, vous assurez le suivi et l'évaluation de la qualité des soins, en collaboration étroite avec l'ensemble des intervenants.
À l'écoute et bienveillant(e), vous portez une attention particulière aux résidents ainsi qu'à leurs familles, afin de répondre au mieux à leurs besoins et attentes.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous contribuez à la traçabilité et à la transmission des informations, et vous veillez au respect permanent des règles d'hygiène, indispensables à la qualité et à la sécurité des soins.
- Poste du lundi au vendredi
- Horaires : 8h00 à 16h00 avec une pause de 13h30 à 14h30
- Salaire : entre 3 000 et 3 500 euros brut mensuels
Le profil recherché
Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions.
Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Ref: nwjyiwrh8h
Les avantages
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
-
Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
-
Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
-
Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
-
Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
-
Domusvi en images
Publiée le 06/02/2026 - Réf : nwjyiwrh8h
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