Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Volante Auxiliaire de Puériculture H/F Bulles de Crèches
- Essonne - Val-de-Marne
- CDI
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
En tant que volante auxiliaire petite enfance, vous serez chargé(e) d'assurer l'accueil des enfants âgés de 4 mois à 3 ans au sein de six de nos structures situées dans le 91 et 94.
Vous veillerez à leur bien-être, à leur sécurité et à leur éveil en collaboration avec les autres professionnels de la petite enfance présents.
Vous participerez activement aux activités éducatives et ludiques mises en place pour favoriser le développement des tout-petits.
Les directions et vos coordinatrices sont aussi là pour vous accompagner et vous former.
Le profil recherché
- Vous êtes titulaire au minimum d'un diplôme de niveau 1, (CAP Petite Enfance/AEPE ou Auxiliaire de puériculture, Bac ASSP)
- Titulaire du permis B et possédant un véhicule
- Idéalement, vous disposez d'une expérience en crèche
- Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction
Bienvenue chez Bulles de Crèches
Nos micro crèches sont pensées pour l'enfant.
Un accueil individualisé, autant que possible, avec une équipe passionnée.
Nous avons à coeur le respect du rythme de l'enfant, de sa motricité et de son autonomie. Nous mettons un point d'honneur à ce que l'enfant soit acteur de ses journées. Les jeux et les jouets, placés à hauteur d'enfants, sont accessibles facilement, favorisant ainsi les découvertes et les explorations.
Nous avons le désir former et d'accompagner les professionnelles dans pratiques vers une meilleure connaissance de l'enfant et de ses besoins.
La bienveillance et le soutient à la parentalité sont importants pour nos équipes. Nous travaillons en collaboration avec les familles pour le bien des enfants.
Infos complémentaires
Vous avez une prime subventionnée de 40€ par mois via une plateforme CSE.
Des journées de congés payés offertes, et des petites attentions une à deux fois par an, une prime de cooptation.
Remboursement frais de déplacements.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier appel téléphonique
-
Entretien en présentiel avec la référente technique
-
Réponse positive ou négative juste après l'entretien
-
Publiée le 06/02/2026 - Réf : 3799266/27488573 VOLANTE AP/CDI/91-94
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