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26 - 06 - Responsable du Service Gestion des Emplois des Compétences et de l'Évolution... H/F
Conseils départementaux
- Perpignan - 66
- Fonctionnaire
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
26/06 Responsable du service Gestion des Emplois, des Compétences et de l'Évolution Professionnelle (H/F)
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DES PYRÉNÉES-ORIENTALES
Lieu d'affectation : Direction des Ressources Humaines
24 Quai Nicolas Sadi Carnot , 66100 Perpignan
Type de contrat : Titulaire ou Contractuel
Catégorie : A - Filière Administrative
Situées au coeur du triangle Montpellier-Toulouse-Barcelone, les Pyrénées-Orientales offrent un cadre de vie remarquable entre Mer et Montagne. Le Conseil Départemental 66, Collectivité de plus de 2 500 agents exerçant plus de 130 métiers, conduit des politiques publiques à forts enjeux sociaux, territoriaux et humains. Doté de différentes infrastructures, il vise un développement harmonieux, durable et équitable.
Résolument porteur de projets, le CD66 place l'innovation RH, l'attractivité des métiers et l'accompagnement des parcours professionnels au coeur de sa stratégie.
Rejoignez-nous et pilotez un service stratégique au coeur des ressources humaines !
Description du poste:
Le poste de Responsable du service Gestion des Emplois, des Compétences et de l'Évolution Professionnelle est un poste à forte dimension stratégique et managériale. Il repose sur l'encadrement direct de trois responsables d'unité: Unité Recrutement, Unité Accompagnement des Agents et Reclassements et Unité Gestion des effectifs et des postes.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o066260204001044-26-06-responsable-service-gestion-emplois-competences-Evolution-professionnelle?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Profil recherché
Compétences requises
- Maîtrise des règles statutaires RH
- Intérêt affirmé pour l'approche métiers-compétences et les parcours professionnels
- Capacités d'organisation, de priorisation et de synthèse
- Qualités relationnelles, adaptabilité, fiabilité et persévérance
Conditions d'exercice
- Poste à responsabilité impliquant une amplitude horaire adaptée aux enjeux du service
- Temps de travail : 39h10
- 49 jours de congés annuels
- Tickets restaurant
- Télétravail possible selon l'organisation du service
Publiée le 06/02/2026 - Réf : O066260204001044
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