Drhfs Bpc Chef de la Section Pilotage et Filières Spécialisées des Personnels Contractuels H/F

Direction des ressources et des compétences de la police nationale

Groupe RIFSEEP :2
NBI : Aucune
ITM : Aucune

VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Dans un contexte marqué par de forts besoins des services de police en matière de suivi de la population contractuelle, et au vu de l'évolution du contexte réglementaire, en particulier avec la loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique qui étend les possibilités de recrutement de ces personnels, vous serez chef(fe( de la section «pilotage et filières spécialisées», chargé(e) des missions suivantes :

* PILOTAGE:
- Alimenter et développer le cas échéant de nouveaux outils de pilotage de l'activité (rapport mensuel d'activité, bilan annuel, enrichissement des tableaux thématiques, ...)

- Veiller au pilotage des délais de traitement et des priorisations

- Produire les statistiques d'activité portées par le bureau en fonction des sollicitations (réunions, COSTRAT, CMAI, ...)

- Produire des supports d'animation (séminaire, etc...)

- Et participer à la conduite des projets à caractère transversal: réformes statutaires et révisions indemnitaires, projets de modernisation des RH (Dialogue2, Portail Agent ...) et du périmètre «police nationale».

* FILIERES SPECIALISEES:
Le titulaire du poste devra acquérir une connaissance des métiers de la filière numériquenotamment (emplois-type, compétences rares, domaines d'activité, ...), en charge de:

- Superviser le traitement des demandes d'estimation financière sollicitées par les directions d'emploi dans le cadre du recrutement

- élaboration de nouveaux process afin d'accompagner la transformation des pratiques pour intégrer des éléments de contexte propres aux emplois numériques ;

- production de supports d'information et de plans de formation à destination d'interlocuteurs divers (équipe, hiérarchie, partenaires extérieurs,).

Au titre des filières spécialisées, il pourra être amené à traiter plus spécifiquement de demandes de certaines directions métiers (DNRT - filière «renseignement», DNPAF - filière «assistant contrôle frontières», suivi des accords «Sandhurst» ...)

Par ailleurs, vous serez chargé(e) des missions suivantes, en lien avec l'autre chef(fe) de section:

- Piloter et encadrer l'équipe (animation et organisation du travail de l'équipe, accompagnement et formation de l'équipe ...) et assurer son intérim

- Assurer le suivi des effectifs contractuels recrutés sur le périmètre «police nationale» et leurs conditions d'emploi

- Contribuer au plan d'action pour favoriser l'attractivité de la DRHFS notamment en assurant l'animation d'un réseau de référents contractuels au sein du périmètre Police nationale (RH de proximité),

- et produire ou réviser des supports d'information (rédaction de notes, fiches techniques, mémento, circulaire, ...).