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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Maitresse de Maison H/F à Quimper est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut max
22 713 € / an 1 893 € / mois 12,48 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Maitresse de Maison H/F
Departement du Finistere
- Quimper - 29
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le centre départemental de l'enfance et de la famille (CDEF) est un établissement public de protection de l'enfance intervenant sur l'ensemble du territoire finistérien.
Doté d'une capacité de 297 places, il accueille des mineurs de 0 à 17 ans en internat et accompagne des enfants confiés en famille d'accueil.
Le CDEF recrute pour son unité d'enfance de Quimper, au service d'accueil d'urgence 6-17 ans, une maîtresse de maison (H/F).
Sous l'autorité du responsable de service éducatif, la maîtresse de maison du SAU a pour missions :
- Assurer et garantir le Plan de Maitrise Sanitaire (PMS) : respecter les règles d'hygiène en vigueur, entretenir les locaux,
- Entretenir et aménager les locaux (lieux de vie des enfants) : assurer la propreté du lieu de vie, entretenir le mobilier, le matériel électroménager, les systèmes d'aération
- Contribuer à la satisfaction des besoins des mineurs confiés : participer avec les éducateurs à l'inventaire et à la détermination des besoins en vêture des mineurs, gérer l'entretien et le rangement du linge des enfants et de leur chambre, assurer l'élaboration des menus, commandes des produits...
- Participer à l'apprentissage de l'autonomie : participer à l'apprentissage d'actes relatifs à l'hygiène corporelle, à la tenue vestimentaire et au respect des lieux de vie, favoriser l'équilibre alimentaire...
- Participer à la dynamique d'équipe et à la prise en charge des enfants confiés : assurer le respect du cadre éducatif posé en équipe, en particulier celui du règlement de fonctionnement, assurer une continuité dans l'observation des enfants et des adolescents, participer à la transmission des informations
Compétences :
- Hygiène : entretien quotidien des locaux d'un collectif d'accueil
- Capacité à intervenir auprès des mineurs pour faire respecter le cadre de vie
- Capacité à prendre en charge de manière autonome un public d'enfants et d'adolescents sur un site isolé
- Connaissance en matière d'hygiène alimentaire
Savoir être :
- Sens de l'organisation
- Dynamisme
- Capacités d'initiative
- Qualités relationnelles permettant le travail en équipe
- Discrétion professionnelle
- Horaires en alternance hebdomadaire (matin/soir)
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Alerter d'un dysfonctionnement ou d'une situation à risque,Collaborer avec des professionnels de l'éducation,Encourager l'autonomie des enfants à travers des tâches simples,Faciliter la communication entre l'enfant et ses pairs,Maintenir un environnement propre et sécurisé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 05/02/2026 - Réf : 203QWCN
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Maitresse de Maison H/F
- Quimper - 29
- CDD
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