- Trouver mon job s
- Trouver mon entreprise s
-
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
-
Emploi
- Formation
-
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
-
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion
Salaire fourni par le recruteur
Assistant de Service Social 05 à 1 Etp H/F
Ctre Depart. pour Deficients Sensoriel
- Rodez - 12
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Mission : dans le respect de la personne et de ses droits, aider les usagers et leur famille qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie et, si nécessaire, à faciliter leur insertion sociale et professionnelle.
Gestion des dossiers sociaux des enfants et jeunes accueillis au CDDS de l'admission à la sortie (suivi post-fin de prise en charge) et de la liste d'attente établie sur décisions d'orientation de la MDPH.
Fonctions :
- tenue d'entretien avec les usagers et leur famille
- montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité
- information et conseil à des tiers (agents, familles, etc...) dans son domaine d'activité
- rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations et aux interventions
- définition et mise en place de mesures correctives
- assistance aux usagers pour l'insertion sociale et professionnelle
- veille spécifique à son domaine d'activité (juridique notamment)
- travail en équipe pluridisciplinaire
Diplôme d'Etat d'Assistant(e) Social(e) exigé
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
15 Boulevard François Fabié
12000 Rodez
Publiée le 05/02/2026 - Réf : 203RGND
Créez une alerte
Assistant de Service Social 05 à 1 Etp H/F
- Rodez - 12
- CDI
Finalisez votre candidature
sur le site du
partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du
partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Recherches similaires
- Job Assistant social
- Job Social
- Job Millau
- Job Villefranche-de-Rouergue
- Job Decazeville
- Job Saint-Affrique
- Job Espalion
- Job Réquista
- Job Capdenac-Gare
- Job Bozouls
- Job Laguiole
- Job Montbazens
- Job AES
- Job Travailleur social
- Job Animateur social
- Job Moniteur d'atelier
- Job Animateur socioculturel
- Entreprises Social
- Entreprises Assistant social
- Entreprises Rodez
- Job Fonction publique
- Job Collectivités
- Job Fonction publique territoriale
- Job Assistant
- Job ETP
- Job CDI Rodez
- Job Fonction publique Rodez
- Job Collectivités Rodez
- Job Débutant Rodez
- Job Fonction publique territoriale Rodez
Entreprises qui recrutent
Testez votre correspondance
Chargement du chat...
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}