Les missions du poste

Vos missions :

* Créer les dossiers des adhérents dans le logiciel de paie et réaliser les paramétrages nécessaires
* Collecter et analyser les éléments variables de paie (arrêts maladie, licenciements, contrats de prévoyance, primes, participation, intéressement...)
* Établir, vérifier et valider les bulletins de paie
* Paramétrer, contrôler et transmettre les déclarations sociales mensuelles (DSN), trimestrielles et annuelles (taxe formation, taxe d'apprentissage, etc.)
* Gérer l'ensemble des tâches administratives liées à l'activité : facturation, décomptes de temps, mise à jour des plannings...
* Assurer une veille et se former régulièrement (elearning, formations internes) pour maintenir son niveau d'expertise
* Participer à l'accompagnement des nouveaux collaborateurs et assurer, si nécessaire, un rôle de tuteur en binôme avec le Responsable de groupe paie

Le profil recherché

Profil recherché :

* Bac +3 dans les domaines suivants : gestion de la paie, comptabilité/gestion, gestion et administration des entreprises
* Première expérience réussie en cabinet sur un poste similaire
* Maîtrise des processus de paie
* Rigueur, sens de l'organisation et discrétion
* Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
* Polyvalence et goût pour l'apprentissage continu

Avantages :

* Tickets restaurant
* Prime d'intéressement
* Formation personnalisée
* 13ème mois
* 28 jours de RTT

L'entreprise

Un cabinet d'expertise basé à Caen recherche un Gestionnaire de Paie pour renforcer son équipe. Sous la responsabilité du Responsable de groupe paie, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille d'adhérents.