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Orthophoniste H/F

Adpep 45 - Sessad Dtp

  • Olivet - 45
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Au sein de l'association, Le Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile intervient sur orientation de la MDPH à la demande des parents dans le cadre d'un projet personnalisé d'accompagnement (PPA). L'accompagnement de l'enfant repose sur la prise en compte de son développement global et de son parcours. L'équipe travaille avec la famille afin de construire et d'élaborer ensemble le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) du jeune et de le mettre en oeuvre.
Cet accompagnement est réalisé sur tous les lieux où l'enfant peut évoluer, pour permettre son inclusion et favoriser son autonomie.

Nous recherchons un Orthophoniste (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps partiel (0.70 ETP) à pourvoir à compter du 01 avril 2026.

Les Missions pour ce poste :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction du Service, l'Orthophoniste (H/F) a pour principales missions de :

- Prévenir, évaluer et traiter les déficiences et troubles de la voix, de l'articulation, de la parole, ainsi que ceux associés à la compréhension du langage oral et écrit, à sa réalisation et à son expression,
- Réaliser des bilans orthophoniques,
- Assurer les rééducations : des troubles de la voix, du langage oral, du langage écrit, des troubles des apprentissages, .
- Elaborer et mettre en oeuvre le projet de rééducation,
- Rédiger les bilans et les comptes-rendus annuels,
- Elaborer le projet d'accompagnement orthophonique (diagnostic, objectifs, moyens, évaluation) co-construit avec le jeune et sa famille,
- Evaluer son action, en fonction des objectifs définis dans le projet personnalisé d'accompagnement,
- Travailler avec les différents partenaires (milieu scolaire, CMPP, CMP, autres établissements médico-sociaux) afin de mieux répondre aux besoins du projet de l'enfant.

Le Profil recherché :

Titulaire du certificat de capacité d'orthophoniste, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine du médico-social et/ou une bonne connaissance du secteur médico-social.

Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et d'écoute, vous portez un intérêt particulier pour l'accompagnement de personne en situation de handicap.
Vous appréciez le travail en équipe.
Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation.
Vous faites preuve de créativité et d'initiatives dans le respect du projet de l'établissement ou du service.
Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui.
Vous respectez le secret professionnel et l'obligation de discrétion.
Vous êtes détenteur(trice) du permis B.

Nous vous offrons :

Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité.
Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante.
Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement.
Des actions de formations régulières.
Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes.

Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ?
Rejoignez-nous !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

La carte

767 Boulevard Duhamel du Monceau

45160 Olivet

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Publiée le 05/02/2026 - Réf : 203RFRQ

Orthophoniste H/F

Adpep 45 - Sessad Dtp
  • Olivet - 45
  • CDI
Publiée le 05/02/2026 - Réf : 203RFRQ

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