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Salaire fourni par le recruteur
Ouvrier Polyvalent du Bâtiment H/F
Supplay
- Cenon - 33
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 4 ans min.
Détail du poste
Ouvrier polyvalent du bâtiment expérimenté (H/F)
Dans le cadre de chantiers de bâtiment neuf et rénovation, nous recherchons un ouvrier polyvalent du bâtiment expérimenté (H/F) pour une mission d'intérim longue durée sur Bordeaux et ses alentours.
Vos missions :
Travaux de placo (cloisons, doublages, finitions)
Travaux de peinture intérieure
Travaux de menuiserie intérieure
Petits travaux de plomberie
Interventions en autonomie sur votre poste
Respect des consignes de sécurité et des délais chantier
Profil recherché :
Expérience confirmée dans le métier (plaquiste ou menuisier de formation)
Polyvalence en second oeuvre
Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait
Profil stable et fiable, souhaitant s'inscrire dans une mission longue durée
Pré-requis obligatoires :
Permis B valide
Carte BTP à jour
Habilitations obligatoires à jour
Conditions :
Mission intérim longue durée
Chantiers sur Bordeaux et périphérie
Rémunération selon expérience et compétences
Le profil recherché
Experience: 48 Mois
Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 05/02/2026 - Réf : 203RHNN
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