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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
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Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
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Ingénieur HVAC - CVC Confirmé H/F Assystem

Lyon - 69
CDI
Bac +5
Services aux Entreprises
Secteur Energie • Environnement
Exp. 5 ans min.

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Les missions du poste

Votre future équipe

Sous la responsabilité de Eugénie, Pilote Technique, vous rejoignez l'équipe Fonctionnement & Process sur des sujets du nouveau nucléaire.

Vos missions

En tant qu'ingénieur(e) HVAC/CVC, vos missions sont variées et passionnantes :

- Modélisation thermique des batiments,
- Dimensionnement des réseaux HVAC/CVC,
- Réalisation des schémas de cheminement,
- Rédaction des notes d'analyse,
- Résolution de problématiques techniques,
- Pilotage des contrats et clarification technique avec les fournisseurs/clients.

Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?

- Influencez l'avenir de l'énergie nucléaire au sein d'une entreprise qui dispose de plus de 55 ans d'expérience dans le domaine et qui figure parmi le top 3 des plus grandes sociétés d'ingénierie nucléaire.
- Contribuez au développement de projets d'envergure (EPR2) qui auront un impact durable
- Évoluez dans un environnement dynamique, qui vous donne l'opportunité de construire votre parcours professionnel sur le long terme (formations, mobilités internes ou géographiques...)
- Intégrez nos équipes engagées dans des thématiques liées à la diversité et l'inclusion, représentées par nos programmes #IncredibleWomen, Switch & Act for Inclusion... et autres !

Le profil recherché

Vos atouts et les prérequis pour réussir :

- Vous êtes un(e) ingénieur(e) passionné(e) par le domaine nucléaire, avec une solide expérience HVAC/CVC (5 ans minimum).
- Vous êtes créatif(ve), curieux(se) et vous aimez repousser les limites de la technologie.
- Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e) et vous appréciez le travail en équipe.

Infos complémentaires

Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !

Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
Entretien avec le futur N+1
Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
Onboarding puis suivi de la période d’intégration