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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Ingénieur Planning H/F Assystem

Bagnols-sur-Cèze - 30
CDI
Bac +5
Services aux Entreprises
Secteur Energie • Environnement
Exp. 7 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Ingénieurs Planning/ Planificateurs H/F Confirmés ou Séniors pour rejoindre nos équipes

vos challenges seront les suivants :

- Création du macro-planning et du planning détaillé en s'appuyant sur le standard existant en adéquation avec le WBS du projet,
- Création de la note d'hypothèse associée à la création du planning,
- Identification du chemin critique et sous-critique du projet,
- Planifier les ressources en fonction des priorités et de l'échéancier
- Récolte des données d'entrée pour la mise à jour du planning et alerter le CdP en cas de difficultés pour la récupération de ces dernières,
- Analyser les retards et proposer des solutions pour les récupérer
- Participer aux réunions d'équipe et communiquer régulièrement l'avancement du projet

Le profil recherché

Vous êtes issu(e) d'une formation de type ingénieur / Bac +5, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans en planification dans le secteur de l'énergie , de préférence dans le domaine du nucléaire, notamment sur des projets de construction, revamping ou encore démantèlement.

La maîtrise d'un outil de planification comme Ms Project ou Primavera P6 ou Planisware est un réel plus.

Vous êtes intéressé(e) par le management de projet, l'aide à la décision, l'amélioration continue mais aussi le développement de méthodes ou d'outils.

Vos qualités relationnelles vous permettent d'échanger avec des interlocuteurs variés et vous êtes motivé(e) pour vous investir dans un environnement exigeant.

Plusieurs postes sont à pourvoir !

Infos complémentaires

Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
Entretien avec le futur N+1
Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
Onboarding puis suivi de la période d’intégration