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Technicien Automatisme Electricité et Cybersécurité H/F Assystem

  • Cherbourg-en-Cotentin - 50
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 7 ans min.
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Votre future équipe

Sous la responsabilité de Kévin, vous rejoignez notre plateau Maîtrise d'oeuvre à Cherbourg (ou à Brest selon votre choix). Vous intégrez dans un premier temps notre équipe spécialisée en cybersécurité industrielle au sein du bureau d'études.

Par la suite, vous serez impliqué(e) dans des missions de terrain pour le suivi de travaux en contrôle-commande et électricité industrielle (déplacements ponctuels à prévoir : environ 5 à 10% du temps).

Vos missions

En tant que technicien(ne) en automatisme et électricité, vous participez activement aux projets de modernisation et de sécurisation des installations industrielles :

🔹 Participer à la rédaction des documents techniques : schémas, analyses fonctionnelles, spécifications simples,
🔹 Assurer la préparation technique des appels d'offres en appui à l'équipe ingénierie,
🔹 Vérifier les documents techniques fournis par les entreprises sous-traitantes,
🔹 Réaliser des relevés sur site et participer aux réunions de suivi de chantier,
🔹 Suivre l'avancement des travaux et contribuer à la résolution des points bloquants,
🔹 Accompagner les mises en service en lien avec les ingénieurs projets,
🔹 Contribuer au reporting technique des opérations.

Le poste basé à Cherbourg (ou Brest au choix mais avec une période de montée en compétences à Cherbourg en grands déplacements pendant les trois premiers mois).

Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?

💥 Rejoignez la 1ère société d'ingénierie nucléaire indépendante en Europe et profitez de près de 60 ans d'expérience sur l'ensemble du cycle de vie des grands projets énergétiques et industriels. télétravail, primes vacances...

💥 Profitez d'un package social attractif comprenant une couverture santé et prévoyance de qualité, des avantages CSE toute l'année ainsi qu'un service d'accompagnement gratuit et confidentiel pour vous soutenir dans les moments clés de votre vie personnelle et professionnelle.

💥 Profitez d'une véritable dynamique d'évolution avec près de 300 mobilités internes réalisées par an et 70 % des managers issus de la promotion interne.

Le profil recherché

Vos atouts et les prérequis pour réussir

🔹 Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3 en automatisme et/ou électricité.

🔹 Vous possédez une première expérience dans l'industrie.

🔹 Rigoureux(euse) et méthodique, vous êtes également doté(e) d'un bon esprit d'équipe ainsi que d'un tempérament de terrain.

Infos complémentaires

Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s

  • Entretien avec le futur N+1

  • Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH

  • Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)

  • Onboarding puis suivi de la période d’intégration

Publiée le 08/08/2026 - Réf : SLI-6604Y

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