Les missions du poste
Rejoignez un groupe français engagé en termes de responsabilité sociétale, tant pour ses consommateurs que pour ses collaborateurs !
Plus que jamais la richesse de la société Panzani, ce sont les femmes et les hommes qui y travaillent, au travers des valeurs d'optimisme, d'audace, de proximité et de responsabilité. Notre mission « Bien nourrir sème l'avenir » !
Au sein de l'équipe Marketing GMS du Groupe Panzani, vous accompagnerez le Chef(fe) de Produit dans la gestion et le développement d'une catégorie de produit.
Le stage est à pourvoir à partir de début juillet 2026 et pour une durée de 6 mois.
Grâce à vos compétences, vous :
- Serez responsable des analyses sur les marchés : suivi des performances des marques et de la concurrence via les panels (IRI/Kantar) + bilan des actions en cours,
- Contribuerez à l'optimisation des gammes existantes : suivi de la chaîne graphique du brief design à l'impression des packagings,
- Participerez au lancement d'innovations : analyse du marché, écriture de concepts, développement pack, travail recette avec la R&D, mise en place d'études
- Travaillerez sur la création des différents outils de communication : activations enseignes, outils force de vente, balisage rayon, etc.
- Réaliserez des benchmarks et de veilles concurrentielles pour orienter la stratégie de la catégorie.
Le profil recherché
Les petits plus du stage :
- Une entreprise à taille humaine et 100% française.
- Des avantages supplémentaires : tickets restaurants avec la carte Edenred, remboursement à 100% de l'abonnement de transport en commun et 4 kg de produits du Groupe Panzani offerts chaque mois.
- Charte de télétravail applicable à nos stagiaires et apprentis : 3 jours de présence minimum au siège.
- Des avantages du CSE : réductions sur le cinéma, le sport, les événements culturels.
- Des espaces de travail confortables et modernes (flex office, salle de sport, terrasse aménagée, etc.) au sein de notre nouveau siège social à Lyon.
Le Groupe PANZANI favorise la diversité en matière d'emploi.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualifications téléphoniques par le service RH
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Entretien avec le manager concerné
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Entretien RH
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Débrief avec le service RH et validation ou non du candidat
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Panzani en images
Publiée le 09/05/2026 - Réf : REF88355
