Les missions du poste

Vos missions

- Assurer la performance opérationnelle : garantir le respect des délais, des coûts et contrôler la réalisation des travaux, s'assurer de la disponibilité des équipements, s'assurer de la communication interne entre les services,...
- Veille sur la sécurité de ses collaborateurs et de tout intervenant,...
- Amélioration continue et expertise : mise en place d'indicateurs pour le suivi d'activité, analyse des problèmes techniques et propositions de solutions de fond,...
- Management et formation des équipes : développement d'une équipe, réalisation des entretiens annuels et professionnels, accompagnement des collaborateurs,...

(liste non exhaustive)

Le profil recherché

- Vous disposez d'une expérience managériale de minimum 3 ans,
- Vous avez des compétences en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique,
- Vous êtes à l'aise avec l'informatique et le Pack Office,
- Vous êtes quelqu'un de rigoureux, organisé et réactif. Vous avez un bon relationnel, vous savez manager une équipe et êtes force de proposition !

Informations complémentaires :
- Rémunération à définir selon profil
- Offre en CDI
- Horaires flexibles : 2 semaines du matin, 2 semaines d'après-midi et 2 semaines de nuit
- Du Lundi au Vendredi (avec possibilité de travailler le week-end le samedi, ou astreinte)
- Avantages : 13e mois + Prime de mai + Majorations de nuit + Majoration astreinte

L'entreprise

Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.