Consultant Confirmé - Conseil en Data Gouvernance H/F Talan

Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e) d'un Master en école d'Ingénieur, de commerce, ou d'un cursus universitaire.

Vous avez déjà eu l'occasion de promouvoir les activités de Conseil auprès de clients et d'accompagner des décideurs dans leurs projets de transformation autour des SI : grands programmes (déploiement d'outil, d'ERP...) ou data (mise en oeuvre de référentiel MDM, définition et application d'une gouvernance data), études d'architecture, conduite du changement, etc.

Vous avez comme qualités : l'écoute et la force de proposition pour comprendre et adresser les besoins du client, la capacité à challenger les demandes et l'esprit de synthèse pour définir la meilleure solution en fonction des enjeux.

Une connaissance des concepts de gouvernance des données est un plus.

Très bon niveau d'expression orale et qualité rédactionnelle en français et en anglais.

Ce descriptif vous plaît ? Lancez-vous : nous avons hâte d'en apprendre plus sur vous, vous présenter nos références projets et Talan plus en détails !

Ce que Talan Lyon vous propose au quotidien :

- Des locaux modernes situés à proximité du Parc de la Tête D'or
- La possibilité de télétravailler (prime d'équipement de 100 €)
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 80% minimum
- Des titres-restaurant
- Primes de cooptation de 500 à 4000€
- Actionnariat salarié
- Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans.
- Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
- Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
- Mobilité en France et à l'étranger
- Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
- Activité sportive hebdomadaire au sein des locaux encadré par un coach)
- Encouragement à l'intrapreneuriat avec accompagnement de nos directeurs

Processus de recrutement :

L'équipe recrutement s'engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide avec à minima un entretien en présentiel dans nos locaux :

- Un premier échange de 30 à 45 minutes en visio ou par téléphone avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel
- Un entretien opérationnel avec le manager du pôle « Conseil » de l'équipe Data Management
- Un entretien managérial avec le responsable de l'équipe Data Management
- Un entretien final avec la directrice de la région Talan Sud Est.

Talan est une entreprise responsable, attachée à la diversité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des personnes en situation de handicap.

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