Les missions du poste

Rattaché(e) au responsable paie, vous établissez les paies et participez aux clôtures des charges sociales.

Vous effectuez les tâches suivantes :
- Contrôle et traitement des éléments variables de paie
- Réalisation des déclarations sociales jusqu'à la DSN
- Contrôle des charges sociales

Cette description prend en compte les principales responsabilités; elle n'est pas limitative.

Le profil recherché

Issu (e) d'une formation (Bac +2), vous avez une première expérience significative de 2 ans minimum en qualité de gestionnaire paie idéalement dans un environnement juridique ou un cabinet d'expertise comptable ou une société d'externalisation de paie.
Vous disposez également d'une bonne aisance sur les logiciels informatiques et la connaissance de SILAE serait un plus

Vos qualités :
Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes techniques et votre capacité à communiquer.
Votre motivation, votre rapidité d'exécution, votre réactivité, votre autonomie et votre souplesse d'esprit sont des atouts incontournables pour réussir ce poste.

Poste en CDI à pourvoir Immédiatement
Rémunération 28-38 K€

L'entreprise

ANVERGURE INTERIM & RECRUTEMENT, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé dans le tertiaire, cherche pour un de ses clients, une société sur le secteur juridique et du conseil aux entreprises, basée dans les Hauts de Seine (92), un(e) :

GESTIONNAIRE DE PAIES / TECHNICIEN PAIES (H-F)

pour un CDD de 4 mois avec possibilité de prolongation à pourvoir au plus vite.