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Arkema emploi
Arkema recrutement

Fp&A Business et Pricing C&C France Manager H/F Arkema

  • La Défense - 92
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Pétrolière • Pétrochimie
  • Exp. 10 ans min.
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Détail du poste

Détails de la Mission

Au sein du service C&C France, vos principales missions seront les suivantes dans le respect des règles QHSE

Sur l'aspect Controlling :

- Manager le Controlling assistant ;

- Contrôler la fiabilité et la cohérence de l'information financière et commerciale de son périmètre en apportant des commentaires pertinents ;

- Préparer et participer aux réunions mensuelles forecast et Contrôle de Gestion ;

- Valider le costing mensuel ;

- Mettre en place un contrôle des frais fixes et décliner le budget par responsable de centre de coûts opérationnels ;

- Challenger les forecasts et solliciter des actions pour améliorer le P&L ;

- Mesurer et contrôler les bridges de marges et de chiffres d'affaires : Pricing, volumes et New business ;

- Contrôler les provisions et couverture des risques : réclamations clients et remises de fin d'année en collaboration avec les équipes Business ;

- Coordonner l'initiative LEAP (plan d'amélioration de la marge) et contrôle de l'impact au P&L ;

- Travailler sur des projets ponctuels d'analyse et d'amélioration du P&L ;

- Faire le lien entre les services opérationnels et la GBU C&C pour expliquer le contenu opérationnel des comptes et s'assurer que les comptes sont le reflet des opérations ;

- Anticiper les atterrissages et proposer les actions à mettre en place pour atteindre les objectifs financiers et budgets fixés ;

- Valider les évolutions des systèmes ERP sur son domaine (ou tout domaine connexe ayant un impact) ;

- Organiser des séances de formation auprès des acteurs d'autres domaines (sur des points transverses) ;

- Organiser des points d'information sur le fonctionnement du service (enjeux, responsabilité et besoins vis-à-vis des autres domaines) ;

- Revue continue des process et des procédures du domaine avec intégration des interactions avec les autres domaines ;

- Responsable pour l'analyse, l'amélioration et force de proposition pour l'optimisation du Working Capital (TWC).

Sur l'aspect Pricing :

- Manager le Pricing assistant et l'équipe de commercial Assistants ;

- En charge du suivi des prix de transferts et de la mise à jour des prix intercos mensuel ;

- Coordonner la bonne mise à jour des tarifs dans le système et leur cohérence avec nos objectifs de rentabilités ;

- Revue continue des process et des procédures du domaine avec intégration des interactions avec les autres domaines ;

- Organiser des séances de formation auprès des acteurs d'autres domaines ;

- Organiser des points d'information sur le fonctionnement du service (enjeux, responsabilité et besoins vis-à-vis des autres domaines) ;

- Revue des process et des procédures du domaine avec intégration des interactions avec les autres domaines.

Profil Recherché

- Bac +5 en finances, économie et/ou gestion ;

- Expérience requise : au moins 10 ans dans des postes similaires ; une expérience en Audit est appréciée

- Anglais courant indispensable ;

- Maitrise des outils informatiques (Excel, outils décisionnels type business intelligence et SAP) ;

- Connaissance financière. Sensibilité aux problématiques type industrielles et, commerciales ;

- Autonome, curieux, rigoureux et sens des priorités ;

- Bon relationnel, esprit de synthèse, réactif, polyvalent, force de proposition, sachant communiquer, dynamique et aimant les chiffres ;

- Grande résistance au stress et capacité de travail.

Les avantages

  • Rémunération fixe sur 13 mois (selon postes)
  • Part variable (selon poste)
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Flexibilité des horaires
  • Télétravail possible en fonction des postes
  • Parking gratuit à proximité
  • Equipements techniques
  • Organisation de conférence & workshops
  • Prime d'ancienneté
  • Indemnités de transport
  • Primes d'intéressement
  • Opérations régulières d'ouverture de capital aux salariés
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement ou participation
  • RTT
  • Aménagement des locaux
  • Proche transport en commun
  • Espaces calmes
  • Activités sportives
  • Primes liées au travail en poste
  • Prime de vacances
  • Plan d'épargne groupe (avec abondement de l'employeur)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique

  • Entretien avec les ressources humaines

  • Entretien avec les opérationnels

  • Recrutement / Prise de décision

  • Intégration

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Publiée le 05/02/2026 - Réf : 69570-fr_FR

Fp&A Business et Pricing C&C France Manager H/F

Arkema
  • La Défense - 92
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail occasionnel
Publiée le 05/02/2026 - Réf : 69570-fr_FR

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