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Fp&A Business et Pricing C&C France Manager H/F Arkema
- La Défense - 92
- CDI
- Bac +5
- Industrie Pétrolière • Pétrochimie
- Exp. 10 ans min.
Détail du poste
Détails de la Mission
Au sein du service C&C France, vos principales missions seront les suivantes dans le respect des règles QHSE
Sur l'aspect Controlling :
- Manager le Controlling assistant ;
- Contrôler la fiabilité et la cohérence de l'information financière et commerciale de son périmètre en apportant des commentaires pertinents ;
- Préparer et participer aux réunions mensuelles forecast et Contrôle de Gestion ;
- Valider le costing mensuel ;
- Mettre en place un contrôle des frais fixes et décliner le budget par responsable de centre de coûts opérationnels ;
- Challenger les forecasts et solliciter des actions pour améliorer le P&L ;
- Mesurer et contrôler les bridges de marges et de chiffres d'affaires : Pricing, volumes et New business ;
- Contrôler les provisions et couverture des risques : réclamations clients et remises de fin d'année en collaboration avec les équipes Business ;
- Coordonner l'initiative LEAP (plan d'amélioration de la marge) et contrôle de l'impact au P&L ;
- Travailler sur des projets ponctuels d'analyse et d'amélioration du P&L ;
- Faire le lien entre les services opérationnels et la GBU C&C pour expliquer le contenu opérationnel des comptes et s'assurer que les comptes sont le reflet des opérations ;
- Anticiper les atterrissages et proposer les actions à mettre en place pour atteindre les objectifs financiers et budgets fixés ;
- Valider les évolutions des systèmes ERP sur son domaine (ou tout domaine connexe ayant un impact) ;
- Organiser des séances de formation auprès des acteurs d'autres domaines (sur des points transverses) ;
- Organiser des points d'information sur le fonctionnement du service (enjeux, responsabilité et besoins vis-à-vis des autres domaines) ;
- Revue continue des process et des procédures du domaine avec intégration des interactions avec les autres domaines ;
- Responsable pour l'analyse, l'amélioration et force de proposition pour l'optimisation du Working Capital (TWC).
Sur l'aspect Pricing :
- Manager le Pricing assistant et l'équipe de commercial Assistants ;
- En charge du suivi des prix de transferts et de la mise à jour des prix intercos mensuel ;
- Coordonner la bonne mise à jour des tarifs dans le système et leur cohérence avec nos objectifs de rentabilités ;
- Revue continue des process et des procédures du domaine avec intégration des interactions avec les autres domaines ;
- Organiser des séances de formation auprès des acteurs d'autres domaines ;
- Organiser des points d'information sur le fonctionnement du service (enjeux, responsabilité et besoins vis-à-vis des autres domaines) ;
- Revue des process et des procédures du domaine avec intégration des interactions avec les autres domaines.
Profil Recherché
- Bac +5 en finances, économie et/ou gestion ;
- Expérience requise : au moins 10 ans dans des postes similaires ; une expérience en Audit est appréciée
- Anglais courant indispensable ;
- Maitrise des outils informatiques (Excel, outils décisionnels type business intelligence et SAP) ;
- Connaissance financière. Sensibilité aux problématiques type industrielles et, commerciales ;
- Autonome, curieux, rigoureux et sens des priorités ;
- Bon relationnel, esprit de synthèse, réactif, polyvalent, force de proposition, sachant communiquer, dynamique et aimant les chiffres ;
- Grande résistance au stress et capacité de travail.
Les avantages
- Rémunération fixe sur 13 mois (selon postes)
- Part variable (selon poste)
- Paiement des heures supplémentaires
- Flexibilité des horaires
- Télétravail possible en fonction des postes
- Parking gratuit à proximité
- Equipements techniques
- Organisation de conférence & workshops
- Prime d'ancienneté
- Indemnités de transport
- Primes d'intéressement
- Opérations régulières d'ouverture de capital aux salariés
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Aménagement des locaux
- Proche transport en commun
- Espaces calmes
- Activités sportives
- Primes liées au travail en poste
- Prime de vacances
- Plan d'épargne groupe (avec abondement de l'employeur)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique
-
Entretien avec les ressources humaines
-
Entretien avec les opérationnels
-
Recrutement / Prise de décision
-
Intégration
-
Arkema en images
Publiée le 05/02/2026 - Réf : 69570-fr_FR
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Fp&A Business et Pricing C&C France Manager H/F
- La Défense - 92
- CDI
Pour les postes éligibles :
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