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Pas de salaire renseigné
Technicien Responsable de Zone H/F
Nrj Group
- Auvergne-Rhône-Alpes
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
NRJ Group, riche de ses 1600 collaborateurs, figure parmi les principaux groupes de médias privés français exerçant les métiers d'éditeur, de producteur, de diffuseur tout en assurant la commercialisation de ses propres espaces média avec un chiffre d'affaires de 396 million d'euros.
Un acteur incontournable dans l'univers des médias
Avec nos radios NRJ, CHÉRIE FM, NOSTALGIE et RIRE & CHANSONS, nous occupons une place importante sur le marché privé de la radio.
Notre chaîne nationale gratuite NRJ HITS, notre chaîne musicale payante n°1 sur le câble-satellite-ADSL, font de nous un acteur majeur de la télévision.
Grâce à TowerCast, nous sommes le 2ème opérateur du marché français de la diffusion.
Une dynamique digitale puissante
En nous appuyant sur la force de nos marques, notre expertise marketing et notre puissance commerciale, nous avons développé un : écosystème digital en pleine expansion sites web, applications mobiles, multi-channel network et plus de 220 radios digitales.
Nous sommes fiers d'être le 1er groupe privé de radios digitales en France, permettant à nos régies publicitaires d'exploiter la data, pour proposer une offre élargie à nos clients avec un ciblage publicitaire affiné.
Un groupe qui résonne à l'international
Présent dans 14 autres pays, le groupe se développe via des implantations directes ou des contrats de licence de marque NRJ/ENERGY, première marque audio international et NOSTALGIE/NOSTALGIA.
NRJ GROUP, LES GRANDES EMOTIONS NOUS RASSEMBLENT !
Le Groupe NRJ a à coeur de favoriser l'épanouissement et l'évolution de ses collaborateurs tout en garantissant l'égalité des chances, la diversité et la non-discrimination en veillant à l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Type de contrat : CDI
Date de démarrage souhaitée : 02/02/2026
Statut : Cadre
En qualité de Technicien Responsable de Zone sur la région Auvergne Rhône Alpes, vous aurez pour mission principale d'assurer un support quotidien aux studios régionaux de toutes les marques du Groupe.
A CE TITRE, LES MISSIONS SONT LES SUIVANTES :
- Assurer le bon fonctionnement quotidien des outils de production de programmes analogiques et numériques : studios et centre de modulation (CDM) ;
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements audio (analogiques - numériques) et informatique dans les centres de modulation et des studios pour les antennes du réseau de son périmètre ;
- Installer et paramétrer les principaux équipements Audio & Informatiques ;
- Gérer administrativement les devis, le suivi et la réception des commandes ;
- Gérer le stock Audio de son périmètre.
QUEL EST VOTRE PROFIL ?
De formation technique (audiovisuel, électronique, informatique ou réseaux), vous avez une première expérience en environnement audio/broadcast. À l'aise avec les équipements analogiques et numériques, vous êtes autonome, rigoureux(se) et réactif(ve). Organisé(e), vous savez assurer le suivi des équipements, des stocks et des commandes, tout en travaillant en lien avec des équipes à distance.
COMPETENCES :
- Maîtrise de Protools indispensable & Autres solutions logiciels de production ; MacOs ; Réseaux ; Audio ChainAutocad
- Normes de câblages IT & BF,
- Réseaux & Audio IT
POUR ALLER PLUS LOIN, QUELS SONT LES AVANTAGES DONT VOUS POURREZ BENEFICIER ?
Prime de participation
Des tarifs préférentiels très avantageux, pour des événements culturels tout au long de l'année grâce au CSE
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Déterminer des solutions technico-économiques,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 05/02/2026 - Réf : 203QXCY
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