Social Media & Content Manager H/F UNANIM Recrutement

Vous êtes rattaché à la Directrice Marketing et Hospitality, et vos missions détaillées seront :

Stratégie social media et éditoriale

- Définir et piloter la stratégie social media 360° de l'ensemble des marques
- Définir les lignes éditoriales des différentes marques
- Construire une stratégie scalable orientée acquisition, engagement, visibilité et notoriété
- Identifier les nouveaux formats (reels, tendances TikTok, interviews, UGC, contenus bruts)
- Assurer une veille permanente sur les tendances lifestyle, architecture, hôtellerie, design, bureaux opérés et réseaux sociaux
- Proposer des idées neuves, des concepts créatifs et des formats innovants et performants

Production de contenus

- Produire les contenus social media (reels, stories quotidiennes, vidéos courtes, interviews, captations terrain)
- Créer des formats UGC-like et des contenus social-first
- Réaliser des photos smartphone et organiser des shootings professionnels
- Assurer la captation simple et le montage vidéo (DaVinci, CapCut, Premiere ou équivalent)
- Rédiger les captions et assurer le storytelling
- Participer aux shootings et aux événements pour capter du contenu en direct

Shooting et direction artistique

- Organiser et planifier les shootings photo et vidéo (lieux, moodboards, scripts)
- Coordonner les photographes et vidéastes externes
- Piloter la pré-production et le déroulement des shootings le jour J
- Assurer la sélection des contenus et le suivi de la post-production
- Créer les assets pour l'ensemble des marques
- Collaborer avec le graphiste interne sur les besoins d'infographies et supports visuels complexes

Gestion des réseaux sociaux

- Créer le calendrier éditorial
- Planifier et programmer les contenus
- Animer au quotidien les comptes Instagram, TikTok et LinkedIn (stories, messages, tags, commentaires)
- Déployer des contenus TikTok authentiques et orientés tendances
- Produire des contenus LinkedIn corporate autour du design, de l'architecture, du workplace et de l'hospitality
- Gérer les communautés (réponses, interactions, reposts)
- Garantir la croissance et l'engagement des comptes

Performance et sponsorisation

- Piloter la stratégie d'acquisition sponsorisée en collaboration avec le pôle digital
- Mettre en place et gérer les campagnes sponsorisées sur Meta et LinkedIn
- Suivre et analyser les KPIs social media (engagement, reach, croissance, vues vidéo, trafic, conversions)
- Mettre en place des tableaux de bord mensuels
- Formuler des recommandations basées sur la data
- Optimiser en continu les contenus et les performances
- Analyser les concurrents et les tendances

Avantages
RÉMUNÉRATION : 35-45 K€ annuel brut + primes sur objectifs
(Jusqu'à 2 mois de salaire en fonction des résultats perso et de l'entreprise)

AVANTAGES

- Mutuelle Entreprise
- Tickets Restaurant
- Participation aux transports
- Abonnement salle de sport
- Travailler pour un groupe en forte croissance, positionné sur une marque lifestyle premium avec un univers fort
- Liberté créative et réelle place laissée à l'innovation
- Environnement de travail inspirant au sein d'une équipe jeune, motivée et bienveillante
- Perspectives d'évolution