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Chargé d'Études Lcb-Ft - CDD - Pau H/F Groupama d'Oc
- Pau - 64
- CDD
- Télétravail partiel
- 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 2 à 5 ans
Les missions du poste
Blanchiment des capitaux, financement du terrorisme, conformité et lutte contre la fraude...
Autant de risques auxquels notre entreprise est exposée.
À ce titre, nous sommes assujettis à des dispositions en matière de lutte contre ces derniers.
En effet, en tant qu'assureur, nous devons être à même de déceler rapidement à travers les opérations demandées ou réalisées, les personnes susceptibles de participer à des activités illicites et/ou déloyales.
Dans un contexte d'intensification des activités de conformité/LCB-FT, notre service renforce son équipe sur deux volets :
Lutte Contre le Blanchiment et le Financement du Terrorisme (LCBFT) :
- Renfort opérationnel afin de traiter les alertes LCB-FT.
- Analyse, instruction et proposition de décisions pour les dossiers LCB-FT en examen renforcé principalement dans le domaine IARD.
- Contribution à la mise à jour des procédures réglementaires LCB-FT au sein de l'entreprise.
Conformité :
- Renfort ponctuel pour la gestion des alertes, la réalisation de contrôles et l'accompagnement quotidien de l'équipe.
- Contribution permettant à l'équipe conformité d'avancer sur les projets majeurs 2026 : Révision des cartographies des risques de nonconformité, mise à jour du dispositif Sapin 2, contrôles relatifs à la fraude interne
C'est pourquoi notre équipe conformité recrute un(e) Chargé(e) LCB-FT en CDD au plus tôt, durant 6 mois (renouvelable 6 mois) au sein de notre établissement de Pau.
Vos missions ?
Volet LCBFT (60 %)
- Analyse et traitement des alertes issues des outils de surveillance du groupe en matière de LCB-FT.
- Examen des dossiers à risque, rédaction de notes de synthèse et de recommandations à la prise de décision.
- Gestion de tâches opérationnelles déléguées par l'équipe LCBFT.
- Contribution à l'amélioration continue des dispositifs de prévention et de détection.
Volet Conformité (40 %)
- Participation au traitement des alertes et sollicitations conformité.
- Réalisation de contrôles de 1er ou 2e niveau selon les procédures internes.
- Appui à la préparation et à la mise à jour des différents dispositifs réglementaires.
- Contribution ponctuelle aux projets structurants du service.
Le profil recherché
- Bac +2 minimum - Licence conseillée
- Spécialisation en assurance, finance, banque, gestion des risques ou conformité appréciée
Expérience professionnelle souhaitée :
- Expérience dans les secteurs : assurance, banque, finance
- Connaissances opérationnelles en : Conformité, LCBFT / Lutte AntiFraude (LAF), Analyse des opérations et contrôle des risques
- Première expérience souhaitée en : Traitement d'alertes ou de dossiers LCBFT/LAF, réponses aux demandes de conseil ou d'assistance en conformité
Compétences indispensables :
- Maîtrise des fondamentaux LCBFT et/ou LAF, analyse de risques et prise de décision.
- Bonne connaissance du domaine Assurance IARD : Auto, Dommages, Prévoyance.
- Compréhension des environnements de souscription, conformité des contrats et gestion des sinistres en IARD.
- Maîtrise des outils informatiques avec idéalement une première pratique d'un logiciel de traitement d'alertes.
Qualités personnelles :
- Rigueur, sens de l'analyse et respect des délais opérationnels
- Qualités relationnelles et rédactionnelles fortes
- Travail en équipe
- Confidentialité, intégrité et exemplarité
- Capacité d'adaptation dans un contexte évolutif
Atouts supplémentaires
- Connaissance des produits et de la fiscalité de l'assurancevie venant en complément de la maîtrise de l'environnement IARD.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une équipe engagée, experte et bienveillante
- Monter en compétences sur des sujets stratégiques porteurs (LCBFT, conformité, fraude, gestion des risques)
- Participer activement aux grands projets réglementaires 2026
Alors rejoignez nos spécialistes en postulant dès à présent !
Les avantages
- Salaire versé en 13 mensualités
- Tickets restaurant
- 21 RTT pour un temps plein
- 26 CP pour les non cadres, 28 CP pour les cadres
- Abondement sur l'intéressement
- 2 jours de télétravail par semaine pour les postes éligibles
- 30% sur les contrats d'assurance Groupama
- salle de sport, CSE, etc.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré sélection téléphonique ou via un outil vidéo dédié
-
Entretien RH
-
Questionnaire de personnalité
-
Entretien manager (N+1 et/ou N+2)
-
Feedback
-
Groupama d'Oc en images
La carte
2 Place Marguerite Laborde
64000 Pau
Publiée le 10/03/2026 - Réf : 2026-63114
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Chargé d'Études Lcb-Ft - CDD - Pau H/F
- Pau - 64
- CDD
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