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Groupama d'Oc emploi
Groupama d'Oc recrutement

Chargé d'Études Lcb-Ft - CDD - Pau H/F Groupama d'Oc

  • Pau - 64
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • 6 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 2 à 5 ans
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Les missions du poste

Blanchiment des capitaux, financement du terrorisme, conformité et lutte contre la fraude...

Autant de risques auxquels notre entreprise est exposée.

À ce titre, nous sommes assujettis à des dispositions en matière de lutte contre ces derniers.

En effet, en tant qu'assureur, nous devons être à même de déceler rapidement à travers les opérations demandées ou réalisées, les personnes susceptibles de participer à des activités illicites et/ou déloyales.

Dans un contexte d'intensification des activités de conformité/LCB-FT, notre service renforce son équipe sur deux volets :

Lutte Contre le Blanchiment et le Financement du Terrorisme (LCBFT) :

- Renfort opérationnel afin de traiter les alertes LCB-FT.

- Analyse, instruction et proposition de décisions pour les dossiers LCB-FT en examen renforcé principalement dans le domaine IARD.

- Contribution à la mise à jour des procédures réglementaires LCB-FT au sein de l'entreprise.

Conformité :

- Renfort ponctuel pour la gestion des alertes, la réalisation de contrôles et l'accompagnement quotidien de l'équipe.
- Contribution permettant à l'équipe conformité d'avancer sur les projets majeurs 2026 : Révision des cartographies des risques de nonconformité, mise à jour du dispositif Sapin 2, contrôles relatifs à la fraude interne

C'est pourquoi notre équipe conformité recrute un(e) Chargé(e) LCB-FT en CDD au plus tôt, durant 6 mois (renouvelable 6 mois) au sein de notre établissement de Pau.

Vos missions ?

Volet LCBFT (60 %)
- Analyse et traitement des alertes issues des outils de surveillance du groupe en matière de LCB-FT.
- Examen des dossiers à risque, rédaction de notes de synthèse et de recommandations à la prise de décision.
- Gestion de tâches opérationnelles déléguées par l'équipe LCBFT.
- Contribution à l'amélioration continue des dispositifs de prévention et de détection.

Volet Conformité (40 %)
- Participation au traitement des alertes et sollicitations conformité.
- Réalisation de contrôles de 1er ou 2e niveau selon les procédures internes.
- Appui à la préparation et à la mise à jour des différents dispositifs réglementaires.
- Contribution ponctuelle aux projets structurants du service.

Le profil recherché

Formation :
- Bac +2 minimum - Licence conseillée
- Spécialisation en assurance, finance, banque, gestion des risques ou conformité appréciée

Expérience professionnelle souhaitée :
- Expérience dans les secteurs : assurance, banque, finance
- Connaissances opérationnelles en : Conformité, LCBFT / Lutte AntiFraude (LAF), Analyse des opérations et contrôle des risques
- Première expérience souhaitée en : Traitement d'alertes ou de dossiers LCBFT/LAF, réponses aux demandes de conseil ou d'assistance en conformité

Compétences indispensables :
- Maîtrise des fondamentaux LCBFT et/ou LAF, analyse de risques et prise de décision.
- Bonne connaissance du domaine Assurance IARD : Auto, Dommages, Prévoyance.
- Compréhension des environnements de souscription, conformité des contrats et gestion des sinistres en IARD.
- Maîtrise des outils informatiques avec idéalement une première pratique d'un logiciel de traitement d'alertes.

Qualités personnelles :
- Rigueur, sens de l'analyse et respect des délais opérationnels
- Qualités relationnelles et rédactionnelles fortes
- Travail en équipe
- Confidentialité, intégrité et exemplarité
- Capacité d'adaptation dans un contexte évolutif

Atouts supplémentaires
- Connaissance des produits et de la fiscalité de l'assurancevie venant en complément de la maîtrise de l'environnement IARD.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une équipe engagée, experte et bienveillante
- Monter en compétences sur des sujets stratégiques porteurs (LCBFT, conformité, fraude, gestion des risques)
- Participer activement aux grands projets réglementaires 2026

Alors rejoignez nos spécialistes en postulant dès à présent !

Les avantages

  • Salaire versé en 13 mensualités
  • Tickets restaurant
  • 21 RTT pour un temps plein
  • 26 CP pour les non cadres, 28 CP pour les cadres
  • Abondement sur l'intéressement
  • 2 jours de télétravail par semaine pour les postes éligibles
  • 30% sur les contrats d'assurance Groupama
  • salle de sport, CSE, etc.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré sélection téléphonique ou via un outil vidéo dédié

  • Entretien RH

  • Questionnaire de personnalité

  • Entretien manager (N+1 et/ou N+2)

  • Feedback

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La carte

2 Place Marguerite Laborde

64000 Pau

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Publiée le 10/03/2026 - Réf : 2026-63114

Chargé d'Études Lcb-Ft - CDD - Pau H/F

Groupama d'Oc
  • Pau - 64
  • CDD

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Postuler Publiée le 10/03/2026 - Réf : 2026-63114

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