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Gestionnaire RH H/F
Ville de Saint-Denis
- Saint-Denis - 93
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Descriptif et missions
Gestionnaire RH H/F Ce poste est à pourvoir à Saint-Denis.
Gestionnaire RH H/F
Ville populaire, multiculturelle et dynamique, Saint-Denis place l'enfance et l'éducation au coeur de son projet de territoire. Chaque jour, la Ville agit aux côtés des familles pour proposer aux enfants des temps éducatifs, périscolaires et de loisirs de qualité, portés par des équipes engagées et des services structurés.
Au sein du pôle ville émancipatrice, la Direction de l'Enfance pilote cette ambition à travers l'organisation des accueils de loisirs et périscolaires, des séjours de vacances et de découvertes et des ludothèques, tout en assurant la gestion des inscriptions scolaires et périscolaires pour plus de 12 000 familles.
Pour accompagner ces missions et soutenir les équipes au quotidien, le service RH / Pilotage de la masse salariale joue un rôle essentiel dans la gestion administrative des agents, la sécurisation des parcours professionnels et la maîtrise de la masse salariale, contribuant ainsi au bon fonctionnement et à la qualité du service public rendu.
Dans le cadre d'un remplacement, la ville recherche une gestionnaire RH.
Missions / Activités
Au sein d'une équipe de cinq personnes et sous la responsabilité du chef du service RH et Pilotage de la masse salariale, vous contribuez au bon fonctionnement quotidien de la direction de l'Enfance en assurant la gestion administrative des agents. Vous accompagnez les agents contractuels, indiciaires et horaires tout au long de leur parcours, du recrutement à la cessation de fonctions, en sécurisant les dossiers, les contrats et les éléments de rémunération. Interlocuteur(trice) de proximité, vous accueillez les agents, physiquement et par téléphone, les informez sur les premières questions statutaires et veillez au suivi des absences, des congés et des autorisations d'absence. Par votre travail de contrôle et de suivi des états de présence, vous participez activement à la maîtrise de la masse salariale et à la fiabilisation des données RH, tout en contribuant à l'amélioration et à la simplification des outils de suivi du personnel et au respect des obligations réglementaires, notamment en matière de gestion du temps de travail et de dialogue social.
Profil recherché
Gestionnaire RH H/F Vous êtes titulaire d'un diplôme en RH et disposez de connaissances de base de l'organisation des collectivités territoriales et du statut de la fonction publique territoriale. À l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels de gestion RH et de paie, vous savez traiter des informations avec rigueur et fiabilité. Organisé(e) et attentif(ve) aux délais, vous faites preuve de discrétion et respectez strictement la confidentialité des situations et des données que vous gérez. Doté(e) d'un bon sens de l'écoute, vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable d'être autonome dans vos missions, et vous accordez de l'importance à la qualité de la relation avec les agents comme à l'utilité du service public rendu au quotidien. Alors ce poste est fait pour vous !
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EC22135
Avantages collectifs au travail
Gestionnaire RH H/F
Description de la collectivité
Depuis le 1er janvier 2025, la Commune Nouvelle de Saint-Denis, est née de l'union des villes de Saint-Denis et de Pierrefitte-Sur-Seine, devenant ainsi la deuxième plus grande ville d'Île-de-France après Paris, avec près de 150 000 habitants.
Saint-Denis, ville d'histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, ont uni leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l'avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Ce territoire d'exception en pleine mutation offre un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l'action publique sont au coeur de chaque mission.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
Partagez votre talent, rejoignez-nous !
Infos complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Publiée le 05/02/2026 - Réf : 71c2e439cb3379c0966d52123ca260a9
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