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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable de Secteur H/F à Montpellier est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

24 300 € / an 2 025 € / mois 13,35 € / heure

Salaire brut estimé

25 200 € / an 2 100 € / mois 13,85 € / heure

Salaire brut max

31 000 € / an 2 583 € / mois 17,03 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Responsable de Secteur H/F Hana Group

Montpellier - 34
CDI
BEP, CAP
Bac
Bac +2
Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) responsable de secteur dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre nos équipes.

En tant que responsable de secteur, vous serez en charge de:

- Gestion opérationnelle : Superviser un parc de stands sous la direction du directeur régional en assurant la gestion quotidienne (commandes, stock, réception, etc.).
- Management & cohésion : Créer un esprit d'équipe, accompagner et former vos collaborateurs (normes HACCP) et participer activement au recrutement.
- Optimisation commerciale : Proposer des actions pour dynamiser le chiffre d'affaires, contrôler les coûts et faire respecter les ratios de matières premières.
- Relationnel & reporting : Gérer la relation B2B avec nos partenaires et fournir des comptes rendus sur le fonctionnement global des stands.

Le profil recherché

é

- Expérience : Minimum 3 ans en management dans la restauration et/ou la grande distribution dans un environnement multi-sites ou similaire.
- Capacité avérée à gérer plusieurs équipes sur différents sites.
- Compétences techniques : Connaissance HACCP, aisance informatique, KPI.
- Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, polyvalence, sens de l'organisation et du commerce, relationnel.
- Exigence : Permis de conduire indispensable.
- Vous êtes prêt à vous déplacer fréquemment sur le territoire qui vous est assigné.
- Vous êtes orienté(e) vers les résultats et passionné(e) par la croissance et l'excellence opérationnelle.

Infos complémentaires

Formation & intégration : Une formation d'un mois pour vous préparer à vos missions.

Avantages attractifs : Primes variables, participation aux bénéfices, RTT.

Outillage complet : Véhicule de fonction, carte essence et télépéage, ordinateur portable et téléphone.

Environnement stimulant : Un cadre dynamique et humain où votre leadership sera valorisé.

Prêt(e) à relever le challenge ? !

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