Les missions du poste

Rejoignez-nous en tant que Chef de Projet Robotique F/H dans le secteur exigeant de l'Industrie Lourde.

Les missions :

- Concevoir, planifier et exécuter des projets robotisés dans le cadre de l'industrie lourde en collaboration avec des équipes interdisciplinaires.
- Gérer le développement des produits et leur application, en assurant un respect des normes de qualité, coûts et délais.
- Être l'interface principale entre les différentes parties prenantes internes et externes pour garantir la satisfaction client.
- Superviser et coordonner l'implémentation technique, de la phase de prototypage jusqu'à la livraison finale.
- Participer à l'élaboration de stratégies pour l'optimisation de process industriels grâce à l'implémentation de technologies robotiques de pointe.
- Former et accompagner les utilisateurs finaux dans l'utilisation et la maintenance des solutions développées.

Le profil recherché

- Diplôme d'ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en robotique, automatisation ou génie industriel.
- Expérience confirmée en gestion de projets dans un environnement d'industrie lourde ou en robotique.
- Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, ou autre).
- Connaissances techniques approfondies en systèmes robotiques, automatisation et intégration de processus industriels.
- Capacité à résoudre des problématiques complexes et à proposer des solutions créatives et pragmatiques.
- Excellente communication et savoir-faire pour animer des équipes multidisciplinaires.
- Anglais professionnel requis, autre langue européenne est un plus.

Les avantages

Une démarche engagée pour les mobilités douces
Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
Une présence nationale et internationale forte
Une politique de cooptation solide et durable
Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.