Aller au contenu principal
Aviko BE emploi
Aviko BE recrutement

HR Business Partner H/F Aviko BE

  • Belgique
  • CDI
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Als HR Business Partner sta je - voor onze productiesites te Poperinge en Proven - in voor de volgende zaken:

  • Je bouwt sterke relaties op en onderhoudt deze met medewerkers, leidinggevenden, management en HR-collega's.
  • Je zorgt voor een vlotte communicatie en samenwerking tussen de verschillende afdelingen.
  • Je draagt bij aan een bedrijfscultuur waarin het welzijn van medewerkers centraal staat, gebaseerd op de waarden van Aviko.
  • Door jouw aanwezigheid op de werkvloer adviseer, begeleid en coach je leidinggevenden op diverse HR-thema's om het maximale potentieel van hun teams te realiseren.
  • Je ondersteunt het management bij het implementeren en opvolgen van beoordelings- en feedbacksystemen (zoals verzuimgesprekken, sollicitatiegesprekken, tevredenheids- en ontwikkelingsgesprekken).
  • Je werkt actief mee aan diverse HR-projecten die bijdragen aan de groei en ontwikkeling van onze organisatie.

Le profil recherché

  • Je hebt een bachelor of masterdiploma in HR (bedrijfspsychologie, HRM, ...) EN je beschikt over enkele jaren ervaring in een gelijkaardige functie (bij voorkeur binnen een productieomgeving)
  • Je bent communicatief sterk, hierbij weet je anderen te enthousiasmeren en te motiveren.
  • Discretie is voor jou vanzelfsprekend.
  • Je hebt een proactieve en resultaatgerichte houding
  • Flexibiliteit is belangrijk, zodat medewerkers van de nacht- en weekendploeg ook soms op jouw aanwezigheid kunnen rekenen.
  • Je beschikt over een degelijke kennis van de sociale wetgeving en kan zo comp & ben vraagstukken mee opvolgen
  • Naast het Nederlands kan je je vlot uitdrukken in het Frans

Les avantages

  • Salaire attractif
  • Chèques repas de 8€/jour travaillé
  • Sécurité d'emploi
  • Possibilités d'évolution
  • Contribution aux frais de garde de vos enfants
  • Prime de fin d'année
  • Prime de vacances
  • Constitution d'une épargne pension

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse du CV

  • Entretien RH

  • Entretien avec le manager du département

  • Test (facultatif)

  • Proposition salariale

  • Signature du contrat

0 / 19

Publiée le 09/05/2026 - Réf : REF1336W

Envoyez votre candidature

dès maintenant !

Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact