Responsable Technique Gérontologie - Conseil Departemental de Haute-Savoie H/F

Conseils départementaux

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?

La Direction du Bassin Annécien recherche son Responsable technique. Sous l'autorité du Chef de service Autonomie de la Direction Territoriale, le/la responsable technique gérontologie participe activement à la mise en oeuvre des politiques sociales du Département. Il/elle garantit la cohérence et la qualité des actions menées dans le champ de la gérontologie, en lien étroit avec les autres services de la DGA ASS, et assure l'encadrement technique et hiérarchique des équipes médico-sociale.
A ce titre vos missions sont:
Encadrement des équipes médico-sociales
- Encadrer, animer et accompagner les travailleurs médico-sociaux.
- Piloter et évaluer l'activité des équipes, organiser et équilibrer la charge de travail.
- Animer les réunions d'équipe et favoriser les échanges de pratiques professionnelles.
- Apporter un appui technique et méthodologique aux équipes.
- Conduire les entretiens professionnels et identifier les besoins de formation.

Pilotage des dispositifs et actions gérontologiques
- Contribuer à la mise en oeuvre du schéma départemental de l'autonomie.
- Garantir la cohérence et la qualité du traitement des demandes d'APA, dans le respect des délais et procédures.
- Veiller à la qualité des évaluations et des plans d'aide.
- Accompagner les équipes dans la gestion des situations complexes et de vulnérabilité.
- Assurer une veille juridique et sociale en gérontologie.
- Développer et animer les partenariats et le travail en réseau autour du parcours de l'usager.

- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)