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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Comptable Crématoriums Général H/F à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
36 000 € / an 3 000 € / mois 19,78 € / heureSalaire brut estimé
41 000 € / an 3 417 € / mois 22,53 € / heureSalaire brut max
45 500 € / an 3 792 € / mois 25,00 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Comptable Crématoriums Général H/F Groupe Funecap
- Paris 15e - 75
- CDD
- 6 mois
- Bac
- BTP
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) comptable dans le cadre d'un CDI.
Rattaché(e) au Responsable de la comptabilité Crématoriums, vous aurez pour mission principale :
- Effectuer les travaux comptables nécessitant des connaissances approfondies théoriques, techniques et administratives, et comportant une certaine part d'initiative,
- Assurer une qualité irréprochable des travaux effectués tout en respectant la réglementation et les délais,
- Participer à l'amélioration des processus et des procédures internes
Ainsi, vous aurez notamment les responsabilités suivantes :
- La codification et la saisie des factures
- L'obtention et la vérification des bons à payer
- La préparation du paiement des factures à échéance,
- L'analyse et le lettrage des comptes,
- Contribuer au reporting financier du périmètre confié (notamment les Charges)
- Constatées d'Avance (CCA) et les Factures Non Parvenues (FNP)).
Le profil recherché
Profil recherché : Comptabilité générale
Vous reconnaissez-vous dans ce profil ?
Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en comptabilité, vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques notamment Excel et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre esprit d'équipe.
Si oui ? Rejoignez-nous !!
Travailler chez Funecap Groupe, c'est la promesse d'intégrer un secteur d'activité enrichissant où la valeur humaine est au coeur de notre métier et de notre ADN.
Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance.
Agissons ensemble pour l'égalité des chances en promouvant la diversité.
Bienvenue chez Groupe Funecap
L'humain au coeur de nos métiers et de notre ADN...
FUNECAP GROUPE est l'un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d'intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil. FUNECAP GROUPE intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l'assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la production d'appareils de crémation.
Les femmes et les hommes de FUNECAP GROUPE incarnent ces valeurs humaines et une recherche constante de l'excellence pour rendre l'accompagnement des familles toujours meilleur ; le taux de satisfaction atteignant 95%.
Lancé en 2010 par ses deux fondateurs, dirigeants et actionnaires de contrôle avec le soutien d'investisseurs institutionnels de premier plan, FUNECAP GROUPE, fort d'un esprit de conquête et d'une culture entrepreneuriale de type start-up qui a fait passer le groupe de cent mille euros de chiffre d'affaires début 2010 à plus de 585 MEUR en 2022, est devenu en quelques années un groupe d'infrastructures, de services et de prévoyance funéraires leader en Europe. Après s'être imposé par sa croissance sur le marché français (près de 700 implantations), le Groupe a ouvert en 2022 une nouvelle page de son histoire en prenant le contrôle d'acteurs majeurs de la gestion d'infrastructures funéraires en Italie, aux Pays-Bas, en Allemagne et en Suisse.
FUNECAP GROUPE poursuit son développement dont le potentiel est mondial, avec l'ambition d'être un acteur de référence, qualitatif et innovant - avec des perspectives de diversification cohérente au-delà du domaine funéraire.
Le Groupe dépassera ainsi, dès 2023, les 600 MEUR de chiffre d'affaires, avec une présence dans dix pays et de très importants enjeux de développement sur les années à venir notamment à l'international et dans le digital.
Les avantages
- Un groupe engagé en faveur de la diversité et la laïcité
- Un accompagnement dès l’intégration
- La formation, un facteur essentiel de l’évolution
- Autres dispositifs : cooptation, actionnariat salarial...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature et présélection sur CV
-
Préqualification téléphonique
-
Entretiens RH et/ou manager
-
Proposition d'embauche et intégration accompagnée pour démarrer sereinement.
-
Publiée le 05/02/2026 - Réf : 26-3807
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Comptable Crématoriums Général H/F
- Paris 15e - 75
- CDD
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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