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Coordonnateur du Contrat Local de Sante - Communauté d'Agglomération Grand Sud Caraïbe H/F
Structures de coopération territoriale
- Basse-Terre - 971
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dans le cadre de ses missions, le coordonnateur du CLS/CLSM sera intégré au Service cohésion sociale de la Direction Aménagement Habitat et cohésion Sociale de la Communauté d'agglomération du Grand Sud Caraïbe. Sous la responsabilité des cosignataires du Contrat Local de Santé (Agence Régionale de Santé et Communauté d'agglomération CAGSC), le Coordonnateur du Contrat Local de Santé, a pour mission :
- Impulser et coordonner la dynamique autour du CLS/CLSM sur le territoire : élaborer, mettre en oeuvre, suivre la programmation du déploiement du CLS telle que validée par les instances de pilotage et rendre compte de l'état d'avancement ;
- Préparer et animer les travaux liés aux instances de gouvernance du CLS et du CLSM en lien avec l'animateur territorial de l'ARS (comité de pilotage, comité/équipe technique et groupes de travail) ;
- Identifier, coordonner et fédérer les acteurs de santé, partenaires institutionnels et associatifs du territoire en diffusant une culture de promotion de la santé (méthodologie de projet en santé publique, approche globale des problématiques de santé, développement de stratégies en réseau...) en lien étroit avec l'ARS ;
- Déployer les outils nécessaires à la réalisation des objectifs
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o971260202001474-coordonnateur-contrat-local-sante?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
COMPETENCES REQUISES
- Maîtrise de l'ingénierie de projets, des outils et processus de planification allant du diagnostic à l'évaluation
- Capacité à identifier, mobiliser, fédérer et accompagner les partenaires et acteurs de terrain autour du CLS/CLSM/ASV et des projets
- Capacité d'organisation et d'animation de réunions ou de groupes de travail
- Réponse à appels à projets, recherche de financements publics et suivi budgétaire
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, outils de traitement de données, etc.)
QUALITES REQUISES
- Rigueur
- Disponibilité
- Sens de l'écoute et de la pédagogie
- Aptitude à travailler en équipe, en transversalité et savoir fédérer les acteurs autour des valeurs du CLS
- Autonomie dans l'organisation du travail et esprit d'initiative
- Capacité d'adaptation et esprit d'analyse
- Capacité à communiquer en public.
PROFIL
- Bac +4/5, formation et/ou expérience professionnelle significative en pilotage de projets dans les champs de la santé publique, du développement local et ou des politiques sociales.
- Bonne connaissance des enjeux, de l'organisation, du financement et des acteurs locaux et nationaux de la santé publique, des collectivités territoriales, des associations, de la Politique de la ville, du développement local, des politiques sociales, etc.
- Intérêt pour les démarches de prévention et de promotion de la santé et pour la coordination d'acteurs.
Publiée le 05/02/2026 - Réf : O971260202001474
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