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Directeur Territorial Adjoint - Chef de Groupement des Opérations - Stis 978 H/F
Services départementaux d'incendie et de secours
- Saint-Martin - 978
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public autres
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Depuis le 1er janvier 2025, SaintMartin est doté d'un service territorial d'incendie et de secours autonome, exerçant l'ensemble des missions prévues à l'article L.14242 du CGCT.
Le directeur territorial adjoint du STIS (DTASTIS) est un officier supérieur de sapeurspompiers professionnels, placé sous l'autorité du Directeur territorial des services d'incendie et de secours (DTSTIS). Il assure la continuité du commandement, la suppléance du directeur, ainsi que la direction du Groupement Opérationnel (GOPS) conformément à l'organigramme du STIS 978.
Il contribue à la définition, la mise en oeuvre et l'évaluation de la stratégie territoriale d'incendie et de secours, tant sur les volets opérationnels que fonctionnels.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o971260201000017-directeur-territorial-adjoint-chef-groupement-opErations?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Spécificités du poste :
- Expérience confirmée en commandement opérationnel et gestion de crise.
- Expérience avérée dans la direction d'un groupement opérationnel ou équivalent.
- Connaissances solides en prévention, prévision, CTA/CODIS, gestion opérationnelle.
- Connaissances budgétaires et administratives appréciées.
- Maîtrise de l'environnement institutionnel des SIS.
- Pratique de l'anglais nécessaire.
Compétences ou connaissances souhaitées :
- Organisation et fonctionnement des SIS.
- Schéma territorial d'analyse et de couverture des risques.
- Statut SPP/SPV et gestion RH.
- Techniques de gestion de crise, commandement et coordination.
- Règlement opérationnel et consignes opérationnelles.
- Fonctionnement d'un centre opérationnel territorial.
- Plans de secours et d'urgence.
- Médiation, négociation, communication institutionnelle.
- Expérience dans la formation opérationnelle appréciée.
- Compétences et qualités attendues
- Très grande disponibilité.
- Rigueur, réactivité, sens de l'anticipation.
- Aptitude au management et à la conduite du changement.
- Aisance rédactionnelle et orale.
- Aptitude à la décision en contexte dégradé.
- Déplacements fréquents sur le territoire.
Publiée le 05/02/2026 - Réf : O971260201000017
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