Référent Jeune et Animateur Périscolaire et Extrascolaire H/F

Federation Oeuvres Laiques Haute Savoie

Contexte
La F.O.L. de Haute-Savoie recrute avec la commune de Villaz un(e) référent(e) du secteur jeunes + animateur (trice) périscolaire et extrascolaire.
Le poste est basé au Service Enfance Jeunesse dans le cadre de la convention d'objectifs signée entre la F.O.L. 74, la commune de Villaz pour l'organisation et l'animation du Service Enfance Jeunesse de la commune.
L'animateur (trice) est sous la responsabilité de la directrice du SEJ Villaz.

Contrat
Salarié(e) de la FOL 74
Contrat à durée indéterminée (CDI)
Temps plein - Temps plein - 35 heures annualisées. Emploi du temps détaillé remis lors de l'embauche.
Niveau de rémunération : en fonction de la grille salariale de la F.O.L. 74 - Niveau 5 soit 1982€ brut pour un temps plein.

Avantages :
- 34 jours de congés payés
- 13e mois
- Reprise d'ancienneté
- CSE (aide aux vacances,...)
- Mutuelle

Prise de poste le lundi 3 mars 2026.

Missions
Animateur (trice) de terrain en contact et à l'écoute des enfants de 6 à 11 ans de l'école publique de Villaz pour les temps périscolaire et extrascolaire et les jeunes 12 à 17 ans fréquentant le secteur jeune du Service Enfance Jeunesse de la commune.

- Participer à l'élaboration du projet pédagogique des services.
- Encadrer, organiser et animer les temps d'animation périscolaire du soir, du centre de loisirs les mercredis et du secteurs jeunes pendant les vacances scolaires ;
- Préparer et animer des projets culturels et éducatifs.
- Participer à l'organisation administrative et la préparation des projets d'animations pour le secteur jeunes ;
- Planifier et coordonner les activités hebdomadaires, sorties, séjours, chantiers jeunes, événements, etc.
- Assurer le lien entre l'équipe d'animation, la direction et les partenaires extérieurs.
- Participer à l'élaboration du budget du secteur (propositions d'achats, suivi des dépenses, bilans financiers simplifiés).
- Contribuer à la gestion logistique : réservation de salles, transports, matériel, intendance.
- Veiller à la cohérence éducative entre les différentes tranches d'âge (6-17 ans).
- Faire vivre et être garant du projet éducatif et pédagogique des accueils ;

Un profil de poste précis définit le contexte, les objectifs les missions. Ce profil de poste sera remis aux candidats dont le dossier sera retenu pour être convoqué à une commission de recrutement.

Profil recherché
- Poste de confiance
- Bonne culture générale
- Bon relationnel
- Capacité à travailler en équipe mais aussi en autonomie
- Expérience du travail avec les enfants et les jeunes
- Ponctualité, sérieux, grande disponibilité et capacité d'adaptation
- Compétences d'animation, d'organisation du travail, de prise de responsabilité
- Intérêt pour la vocation sociale, éducative et d'éducation populaire de la F.O.L et du projet local municipal
- Connaissance et maîtrise d'activités manuelles, scientifiques culturelles, sportives
- Capacité à encadrer la sécurité physique, morale et affective des enfants, jeunes

Valeurs de la F.O.L. 74
- Intérêt pour la vocation sociale et éducative de la FOL 74.
- Investissement et partage des valeurs de l'association.

Expérience : Animation avec les enfants
Diplôme souhaité : BPJEPS LTP, BAFD, BAFA ou CAP Petite Enfance indispensable