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Salaire fourni par le recruteur
Chargé des Ressources Humaines 360° H/F
France Travail
- Lormont - 33
- CDD
- 10 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Monsieur TSHIRT, est une marque e-commerce de cadeaux personnalisés n°1 en France et à l'international, grâce à une techno de personnalisation unique et un modèle 100% intégré. Nos produits sont pensés, imprimés et expédiés depuis notre propre atelier à Bordeaux, pour une livraison ultra rapide en 24h, en circuit court.
Avec plus de 500 000 clients conquis en 2024, une équipe soudée de 60 passionné-e-s à Paris, Bordeaux, Toulouse, Montpellier et une certification B Corp depuis 2024, on ne compte pas s'arrêter là.
Notre mission ? Réinventer l'e-commerce responsable, fun et rapide.
Notre devise ? C'est du taff, mais c'est du kiff.
Tu es un(e) RH terrain, à l'aise aussi bien avec la paie que le recrutement et l'administration du personnel ? Tu aimes les environnements dynamiques, les volumes et les projets concrets ? Ce poste est fait pour toi.
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité allant du 06 avril 2026 au 28 février 2027, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines.
Tes missions :
Sous la direction de la DRH, Charlène, ton rôle sera polyvalent et structurant. Tu auras la gestion :
Recrutement de A à Z
Métiers opérationnels (production), fonctions support et stagiaires
Environ 200 recrutements sur l'année, divisés en deux périodes fortes (mai-juin / novembre-décembre)
Sourcing, entretiens, suivi des managers et accompagnement des candidats
Administration du personnel & gestion sociale :
Onboarding & offboarding des collaborateurs
Rédaction des contrats de travail et avenants
Suivi des périodes d'essai, visites médicales et dossiers du personnel
Déclaration aux organismes sociaux
Gestion de la paie :
Préparation et collecte des éléments variables de paie
Saisie de la paie
Contrôle des données
Gestion des tickets restaurants
Pilotage RH & projets :
Suivi des indicateurs RH
Organisation et suivi des entretiens annuels
Gestion du plan de formation (GPEC)
Participation à la politique Diversité & Handicap
Relai de la communication interne
Déploiement d'actions concrètes pour améliorer l'expérience collaborateur
Contrat : CDD 10 mois
Sur site : Lormont
39H semaine
Ton profil :
Avoir 3 ans d'expérience sur un poste RH généraliste
Solide expérience en administration du personnel, recrutement et paie (obligatoire).
Très bonne connaissance du droit du travail et des obligations sociales
À l'aise avec les volumes et les environnements dynamiques
Excellent relationnel et sens du service
Capacité à gérer les priorités
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste clé et polyvalent au coeur de l'entreprise
Un environnement humain, dynamique en constante évolution
Des projets RH concrets et impactants
Une vraie attention portée au bien-être des collaborateurs
Des petit déjeuners & des afterworks
Des tickets-restaurant, des cours de sport ou encore de guitare
Le remboursement de l'abonnement transport
Des bons d'achats et réduction Monsieur Tshirt
Et encore bien plus, à venir découvrir
Monsieur Tshirt est un lieu de travail équitable, diversifié et inclusif où tous les collaborateurs, quels que soient leur sexe, leur origine, leur âge, leur orientation ou identité sexuelle, leur éducation ou leur handicap, se sentent valorisés et respectés. Nous nous engageons à adopter une approche non discriminatoire et à offrir des chances égales d'emploi et d'avancement dans toutes nos équipes
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Stratégies de recrutement,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Communiquer efficacement avec les équipes et la direction,Développer des programmes de formation adaptés aux besoins de l'entreprise,Développer des stratégies de communication interne,Promouvoir la culture d'entreprise et ses valeurs,Administration du personnel,Gestion de la paie
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
4 Rue Romain Rolland
33310 Lormont
Publiée le 04/02/2026 - Réf : 203PPDC
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Chargé des Ressources Humaines 360° H/F
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