Directeur de Services H/F

Union Departementale des Associations Fa

L'UDAF du Rhône et de la Métropole de Lyon recrute un Directeur de services H/F pour le Pôle Adultes sur notre siège social de Lyon 7ème (proximité immédiate transports Saxe-Gambetta).
Ce poste est ouvert en Contrat à Durée Indéterminée (CDI), à temps plein au forfait jours annualisé (210 jours) à compter du 1er juillet 2026.
Rémunération après reprise d'ancienneté selon la CCN66 Cadre Classe 1 Niveau 1- montant de départ 3 932€20 brut mensuel dont SEGUR.

MISSIONS

Par la délégation de la Direction Générale, vous assumerez la responsabilité de la gestion stratégique, organisationnelle et opérationnelle des deux services d'accompagnement :
- Définir, conduire et actualiser les projets de services : garantir l'application des projets de services et assurer la mise en oeuvre des orientations stratégiques et des projets en cours
- Mettre en place et piloter l'évaluation des services : élaborer une démarche d'évaluation continue pour garantir l'amélioration de la qualité des services, en fonction des besoins des usagers et des exigences du secteur
- Concevoir et mettre en oeuvre des projets : créer, développer et mettre en oeuvre des projets relatifs à la création, à l'évolution ou à l'adaptation des actions au sein des services
- Contribuer à la gestion financière : contribuer à l'élaboration des budgets et des comptes administratifs, suivre l'exécution des budgets, ordonnancer les dépenses et assurer la gestion administrative et financière en coordination avec les services administratifs et financiers
- Gérer les ressources humaines : assurer la gestion des ressources humaines, garantir de bonnes conditions de travail et organiser le suivi des formations nécessaires, en collaboration avec les services RH
- Exercer le pouvoir hiérarchique et décisionnel : assumer le pouvoir hiérarchique et décisionnel au sein des services, et participer à l'application des mesures disciplinaires en lien avec le Directeur Général
- Accompagner et soutenir les équipes : apporter un soutien aux membres des équipes dans leurs missions, notamment aux Chef.fe.s de service placés sous votre responsabilité, et promouvoir un environnement de travail collaboratif
- Organiser et superviser la communication : gérer la communication avec l'autorité mandante, les autorités de contrôle, les partenaires et les usagers, en coordination avec le Directeur Général
- Suivre l'action des services et rendre compte : assurer un suivi régulier des actions menées et rendre compte de votre gestion auprès du Directeur Général

COMPÉTENCES REQUISES

- Expertise dans la gestion de services d'accompagnement, avec une bonne connaissance des dispositifs
- Solide expérience en management d'équipes, capacité à prendre des décisions, gérer les conflits et accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel
- Maitrise de la gestion financière, budgétaire et administrative des services, ainsi que le pilotage des projets
- Aptitude à diriger, fédérer, déléguer efficacement et coordonner les équipes, tout en garantissant un environnement de travail collaboratif
- Sens de l'écoute, empathie et capacité à maintenir des relations positives avec les équipes, les usagers et les partenaires
- Capacité à établir des partenariats efficaces, à collaborer avec divers acteurs et à coordonner des actions communes
- Proactivité, créativité et capacité à anticiper les besoins et défis, en proposant des solutions innovantes pour améliorer les services

AVANTAGES

+ 58 jours de congés par an (18 congés trimestriels + 15 repos compensateurs + 25
+ 1 jour par semaine de télétravail
+ Titres restaurants (8€ par journée travaillée)
+ Véhicule de service / fonction pour déplacements professionnels
+ CSE (chèques cadeaux et vacances, réductions via club-employés)
+ 75% participation transports
+ Forfait jours annualisé