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Salaire fourni par le recruteur
Aide Agricole en Arboriculture H/F
Granjon Gilles
- Chagnon - 42
- CDD
- 6 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 mois min.
Détail du poste
Au sein d'une exploitation de 8 hectares, vous assurez essentiellement l'éclaircissage des arbres et la récolte des fruits à partir de fin avril/mai : Fraises, cerises, pêches, pommes et poires.
Les horaires varient en fonction de l'ensoleillement : vous travaillez en journée au printemps et à l'automne et de 6h à 14h environ sur la période la plus chaude.
Vous devez vous rendre sur l'exploitation par vos propres moyens et le poste n'est pas logé.
Le profil recherché
Experience: 2 Mois - cueillette de fruits
Compétences: Gestes et postures de manutention,Techniques d'éclaircissage,Variétés de fruits et légumes,Utilisation d'outils de taille,Utilisation d'outils manuels agricoles,Entretenir un arbre, une plantation,Régler un équipement d'irrigation et d'arrosage,Installer du matériel de plantation,Charger, décharger, manutentionner des produits,Sélectionner les accessoires, produits, outils,Installer un tuteur de croissance,Identifier une maladie, un parasite ou une carence sur un végétal, un arbre,Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage,Calibrer un produit,Sélectionner des fruits pour la vente directe,Trier, ranger des produits, des matières premières,Stocker un produit,Conditionner les produits dans des caisses ou des conteneurs pour faciliter leur transport sans les abimer,Surveiller les arbres et les plantes pour détecter les signes de maladies ou de parasites et informer les responsables agricoles si nécessaire,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Culture de fruits à pépins et à noyau
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
La carte
472 Montée des Roches
42800 Chagnon
Publiée le 04/02/2026 - Réf : 203PLRR
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