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Salaire fourni par le recruteur
Animateur Extra et Périscolaire - Acm H/F
Cc Mellois en Poitou
- Lezay - 79
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein du service Petite enfance, Enfance, Jeunesse, sous la responsabilité de la Directrice de l'Accueil Collectif de Mineur, l'animateur enfance conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisir adressées aux enfants de 3 à 12 ans dans le cadre du projet éducatif de territoire et du projet pédagogique de l'accueil de loisirs.
EN DÉTAIL, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES :
o Missions éducatives et animation
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants.
- Construire une relation de confiance avec les mineurs et les familles.
- Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique et proposer des activités adaptées.
- Préparer, animer et évaluer les actions menées auprès des enfants.
- Accompagner les projets des enfants et gérer les temps de vie quotidienne.
o Organisation, gestion et communication
- Aménager les espaces et garantir les règles d'hygiène et de sécurité.
- Communiquer avec les familles, l'équipe et rendre compte au directeur.
- Participer aux réunions, partager les informations et contribuer à la vie de l'équipe.
- Gérer le matériel, l'entretien des locaux et participer aux tâches administratives.
- Sensibiliser les enfants au respect des lieux, du matériel et des règles collectives.
ÊTES-VOUS NOTRE L'ANIMATEUR.TRICE QUE NOUS CHERCHONS ?
Vous êtes titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent, vous disposez du permis B.
Idéalement, vous connaissez le fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale et la réglementation appliquée aux ACM.
Vos compétences :
Connaître le public 3-12 ans et identifier ses besoins, capacités et limites
Développer une relation adaptée en faisant preuve d'écoute et d'ajustement au groupe
Maîtriser la méthodologie de projet et les techniques d'animation
Comprendre le fonctionnement des collectivités et le cadre juridique de la mission
Utiliser les principaux logiciels informatiques dans le cadre des activités
Travailler en équipe, en partenariat et en réseau
Vos aptitudes :
Adopter une posture pédagogue, responsable et adaptée aux situations
Assurer l'autorité, la sécurité et la qualité d'accueil des jeunes
S'adapter, prendre des initiatives et gérer les urgences avec discernement
Organiser les activités avec rigueur, autonomie et capacité rédactionnelle
Encadrer une équipe saisonnière, déléguer et rendre compte efficacement
Respecter la discrétion professionnelle et le devoir de réserve
VOUS ÊTES RECONNU.E POUR VOS CONNAISSANCES PÉDAGOGIQUES, VOTRE SENS DE L'ORGANISATION ET VOTRE BONNE HUMEUR COMMUNICATIVE ?
REJOIGNEZ-NOUS !
Adresser CV + lettre de motivation avec la référence obligatoire « Animateur.trice périscolaire et extrascolaire - ACM (H/F) » à l'attention de Monsieur le Président + votre arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire par mail : ****@****.**
Pour + d'infos, contactez-nous :
Sur le recrutement :
Juliette COOKE,
Chargée de recrutement :
**.**.**.**.**
Sur le poste :
David MOREAU,
Directeur Accueil Collectif de Mineurs 3-12 ans
**.**.**.**.**
CDD jusqu'au 07/08/2026 - Temps non-complet
28h/semaines en période scolaire et 48h/semaines en périodes de vacances scolaires
Résidence administrative : Lezay (79120)
Cadre d'emploi : Adjoint d'animation territorial (catégorie C)
Rémunération : à partir de 1951.73€ brut/mois (dont IFSE)
Date limite de candidature : 04/03/2026
Date prise de poste : 12/03/2026
Date des entretiens : 04/05/2026
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 04/02/2026 - Réf : 203NYDK
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