Pas de salaire renseigné
Sales Developer H/F Cdiscount
- Bordeaux - 33
- CDD
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Rattaché aux équipes Customer Engagement, tu accompagneras le développement d'un portefeuille de vendeurs en garantissant leurs performances sur les marketplaces partenaires. Tes missions principales seront de :
Recruter de nouveaux vendeurs au sein de notre écosystème de services :
* Identifier et prioriser le recrutement de vendeurs en fonction des stratégies définies
* Onboarder les vendeurs sur nos outils
* Fidéliser nos comptes clés grâce à un accompagnement spécifique
* Gérer ton portefeuille de vendeurs en toute autonomie et les accompagner dans leur développement sur les marketplaces
Contribuer à l'amélioration de l'expérience vendeurs :
* Piloter la performance opérationnelle via le suivi des indicateurs clés de qualité
* Identifier les principales difficultés rencontrées par les vendeurs et contribuer à l'amélioration des produits
Tu seras également amené à :
* Organiser et animer des opérations commerciales auprès des vendeurs et des équipes Sales MP
* Organiser et animer des webinars dédiés à l'activité
* Suivre les résultats du NPS (études / notes tickets) et mettre en oeuvre les actions associées
Le profil recherché
* Tu justifies d'une première expérience sur une fonction commerciale à dimension internationale (stages compris).
* Doté d'un excellent relationnel, tu possèdes de fortes capacités d'écoute et de communication.
* Tu sais t'adapter à des situations et à des interlocuteurs variés tout en comprenant rapidement leurs enjeux.
* Le contact téléphonique ne te fait pas peur, bien au contraire : tu n'attends plus que de relever le challenge !
* Tu sais gérer tes priorités en toute autonomie afin de répondre aux objectifs de l'entreprise.
* Tu disposes également de bonnes connaissances des outils informatiques courants (Pack Office : Outlook, Excel, Word).
* Tu maîtrises parfaitement l'anglais, ce qui te permet d'être à l'aise pour mener des négociations aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.
Infos complémentaires
Viens développer tes compétences et ton employabilité dans un environnement de travail unique :
* : Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine,
* : Locaux modernes au centre de Bordeaux,
* : Offre de formation innovante,
* : Réductions exclusives sur le site Cdiscount,
* : CSE dynamique,
* : Avantages soutenant la parentalité,
Et les indispensables :
* carte restaurant, chèques vacances, plans d'épargnes entreprise, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec votre contact RH durant votre processus de recrutement
-
Un entretien avec votre futur manager, et votre contact RH
-
Un entretien technique avec votre N+2
-
Notre proposition d'embauche
-
Cdiscount en images
Publiée le 04/02/2026 - Réf : 12112 43949192
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