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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Chef de Projet Si en CDD H/F à Montpellier est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heure

Salaire brut estimé

45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heure

Salaire brut max

52 100 € / an 4 342 € / mois 28,63 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Chef de Projet Si en CDD H/F Le Groupe Septeo

Montpellier - 34
CDI
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 7 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un Chef de projet SI H/F en CDD pour 4 mois à Lattes (Proximité Montpellier).

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Intégré(é) à la DSI vous pilotez des projets stratégiques de transformation et d'intégration d'outils au sein du système d'information du Groupe.

Au quotidien:

- Prendre en charge sur le périmètre IT les projets transverses groupe : transformations de nos plateformes d'hébergement et solutions techniques, transformation du SI interne, industrialisation et automatisation
- Piloter et coordonner les projets IT liés aux opérations de croissance externes (M&A)
- Réaliser des pré-études et proposer des scénarios (ROI, coûts, enjeux, impacts, risques) en collaboration avec les équipes DSI et le RSSI Groupe
- Être garant du respect des engagements : Contenu, coûts, délais, qualité
- Accompagner le changement auprès de l'ensemble des parties prenantes (équipes métiers, IT, partenaires, utilisateurs)
- Formaliser les procédures et process, s'assurer de leur respect et de leurs améliorations
- Assurer un reporting régulier sur l'avancement de votre portefeuille projet

Le profil recherché

Ce qui nous intéresse chez vous :

- Expérience confirmée en gestion de projets IT complexes, avec pilotage simultané de plusieurs projets
- Excellentes capacités d'organisation, de planification et d'anticipation
- Aisance dans les environnements matriciels avec de multiples interlocuteurs
- Capacité à dialoguer avec des Directions Générales, Directions Métiers et équipes techniques, dans des contextes multi-métiers et multiculturels
- Leadership naturel, capacité à fédérer et à mobiliser des équipes dans des environnements exigeants
- Forte orientation client et compréhension des enjeux métiers, sans nécessairement être expert technique
- Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à aller à l'essentiel et à prendre des décisions
- Agilité, curiosité, proactivité et goût pour l'amélioration continue
- Résilience et capacité à gérer la pression dans un contexte de transformation soutenue

Infos complémentaires

Rejoindre Septeo, c'est aussi :

- Grandir et s'épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s'auto-former via notre plateforme Udemy
- Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d'évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.)
- Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s'engage en faveur de l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion

Un process de recrutement en 3 étapes :
- Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
- Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
- Enfin un dernier entretien sera l'occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l'ensemble de vos compétences.

Vous faites quoi lundi ?

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement.
Un second entretien avec 2 objectifs : présenter notre groupe & connaitre vos motivations.
Un dernier entretien sera l’occasion de rencontrer votre futur(e) manager.