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CDI - Préparateur Méthodes et Industrialisation Coques H/F Naval Group
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.
Une opportunité dans un environnement professionnel unique : conception et construction sous-marins
Les activités de préparateur se déroulent au sein des équipes en charge d'établir et entretenir l'ensemble des données industrielles destinées à acheter, produire, maintenir, contrôler, essayer dans les domaines coque et structure. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Vous vivez au quotidien les phases de préparation avec les autres métiers de la coque afin de sécuriser la cohérence technique d'ensemble de la structure.
Cette opportunité vous ouvre vers des perspectives d'évolution professionnelle aux multiples possibilités : vivre les différentes phases d'études de programme national ou export, le suivi de production des systèmes et des essais, la filière d'expertise technique ou managériale, la gestion de projet, la découverte d'autres domaines techniques, d'autres produits, etc.
VOS PRINCIPALES MISSIONS
En vous appuyant sur vos connaissances vous aurez l'opportunité d'aborder des sujets techniques pointus et variés, vos missions consisteront à :
* Établir les dossiers industriels
* Rédiger et/ou vérifier les modes opératoires des procédés de production et/ou de maintenance
* Rédiger et diffuser la liste des besoins en approvisionnement des produits standards et spécifiques
* Contribuer à la prise en compte des évolutions produit, des process, de la politique industrielle par la mise à niveau des dossiers industriels
* Contribuer à l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées en capitalisant et en exploitant les REX
* Fournir un soutien technique aux opérationnels (production, achats, maintenance, qualité, etc.) pour la mise oeuvre des données industrielles
* Assurer la mise en oeuvre du référentiel industrialisation détaillée
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
Le profil recherché
ET VOUS ?
· Votre formation :
De formation Bac +2/3 pour exemples BTS conception et réalisation en chaudronnerie industrielle vous avez des connaissances en études et conception.
· Vos compétences :
Vous disposez d'une expérience significative au sein d'un poste similaire vous permettant d'appréhender un cahier des charges et comprendre les exigences client, vous êtes à l'aise dans la lecture de plans et schémas dans le but de proposer et rédiger des solutions techniques.
Vous êtes à l'aise avec l'informatique notamment les logiciels de CAO tels que Catia, Autocad, Solidworks ou 3DExperience.
Votre esprit d'équipe, votre curiosité et votre minutie vous permettent de travailler en transversalité pour mener à bien les missions qui vous sont confiées.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
-
Naval Group en images
Publiée le 04/02/2026 - Réf : P2024-002014-1
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