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Salaire fourni par le recruteur
Concepteur Développeur Data H/F AIS
- Nantes - 44
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
MISSIONS :
Intégré(e) dans une équipe de sept d'un de nos clients grands comptes vos missions seront les suivantes :
- Répondre aux demandes des métiers (Back Office, TCC) à travers la réalisation de reporting AD-HOC
- Réaliser des interventions en base de données
- Maintenir et faire évoluer une application intranet utilisée pour des contrôles internes (JAVA, PL/SQL)
- Maintenir et faire évoluer notre parc de reporting automatisé
- Intégrer et déployer ces solutions dans les différents environnements
- Être le support de niveau 2 de son patrimoine applicatif sur les aspects techniques
- Gestion du RUN :
- Elaboration de requête SQL afin de répondre à des besoins utilisateurs ponctuel (SQL / ORACLE)
- Mise à jour en base de données (SQL / ORACLE)
- Être force de proposition sur des sujets de rationalisation de notre parc de reporting
- Réaliser des évolutions en utilisant les outils (OBIEE, Qlik...), langages (SQL Oracle, PL/SQL...) et composants du SI (Linux, Oracle...) conformément aux exigences de qualité, de fiabilité, de performance et de sécurité
Connaissances techniques :
- Maîtrise d'un outil de DataViz
- SQL - Développement
- Oracle - Paramétrage / Optimisation de requêtes Indispensable
- Connaissance fonctionnelle Finance
Le profil recherché
VOUS :
Vous avez eu une expérience en développeur avec dans connaissances en data et cela vous a beaucoup plu.
Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.
Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Infos complémentaires
PACKAGE:
Carte Edenred (11.50 €/ j travaillé)
Chèques vacances (ANCV)
Prime de participation
Prime de cooptation de 1200 € bruts
Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
Plateforme d'e-learning
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
-
Un entretien RH afin de valider l'adéquation de votre profil avec nos besoins
-
Réalisation d'un test technique (selon profil)
-
Un entretien avec un Manager Technique afin de valider vos compétences techniques
-
AIS en images
Publiée le 04/02/2026 - Réf : 2490060
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