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Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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Chargé de Ressources Humaines Confirmé H/F Colis Privé
- Courbevoie - 92
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Transport • Logistique
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
Colis Privé, expert de la livraison du dernier kilomètre et filiale du groupe CEVA Logistics / CMA CGM, poursuit son développement et renforce son équipe RH.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines dynamique et engagé(e), prêt(e) à contribuer activement aux enjeux humains d'un environnement logistique en transformation.
Vos missions principales :
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez un véritable partenaire des opérationnels et interviendrez sur un périmètre RH complet, avec un accent fort sur la paie et l'administration du personnel.
Paie & administration du personnel :
- Collecter, contrôler et fiabiliser les données variables de paie
- Assurer le lien avec le prestataire paie jusqu'à la validation des bulletins
- Gérer les contrats de travail, avenants, absences, temps de travail, affiliations, etc.
Accompagnement des managers :
- Apporter un appui quotidien aux équipes opérationnelles sur toutes les thématiques RH
- Garantir le respect des obligations légales et conventionnelles
- Conseiller en matière disciplinaire et assurer la gestion des procédures (courriers, sanctions, litiges)
Projets RH & développement :
- Participer activement aux projets transverses liés à la politique RH du groupe
- Coordonner les campagnes d'évaluation et les besoins en recrutement
- Contribuer à la mise en place et au suivi des indicateurs RH
- Veiller à l'application de la réglementation sociale et assurer une veille régulière.
Le profil recherché
- Formation supérieure en Ressources Humaines / Droit social
- Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) sur un poste RH généraliste, idéalement dans un environnement multi-sites ou logistique
- Très bonne maîtrise des enjeux paie / administration du personnel
- Rigueur, sens de l'écoute, pédagogie et discrétion
- Esprit d'équipe et capacité à gérer les priorités
- À l'aise avec les outils RH (SIRH, Excel) et les environnements en mouvement
Infos complémentaires
Ce que nous vous proposons :
- Une rémunération attractive basée sur la performance individuelle et collective (participation)
- La possibilité d'intégrer une entreprise en pleine croissance filiale d'un grand groupe mondialement reconnu, porteuse de projets ambitieux,
- Des perspectives d'évolution professionnelle tout au long de votre parcours grâce à notre politique de développement des compétences et de mobilité interne,
- Un mode de travail collaboratif basé sur l'autonomie et la responsabilisation (accord de télétravail),
- Un cadre de travail agréable dans des locaux modernes et lumineux en plein coeur de la ville de Marseille,
- Et bien d'autres avantages (mutuelle, CSE...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec notre service Ressources Humaines
-
Entretien avec le futur manager
Colis Privé en images
Publiée le 04/02/2026 - Réf : 3793914/27461584 CDRHC/13M
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