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Responsable Pôle Recouvrement - Contentieux H/F Clésence
- Saint-Quentin - Compiègne
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Rejoignez la dynamique des équipes de Clésence et devenez acteur de la modernisation de l'habitat social de demain. C'est parce que vous êtes unique et engagé(e) que nous sommes faits pour partager ensemble l'aventure CLESENCE.
Nous recherchons pour la Direction de la Gestion Locative, un Responsable Pôle Recouvrement H/F.
Basé à Saint Quentin ou Compiègne, le Responsable Pôle recouvrement H/F a pour principales missions de :
- Animer et manager les équipes (multi-sites).
- Piloter la performance et l'activité (suivi des indicateurs, atteinte des objectifs ...).
- Analyser l'évolution des impayés, identifier les leviers et mettre en oeuvre des plans d'actions.
- S'assurer de l'adéquation moyens / Activité prévisionnelle.
- Etre force de proposition concernant l'évolution des outils / pratiques.
- Favoriser et développer la transversalité.
- Développer la prévention des impayés.
- Représentation auprès de partenaires externes.
Le profil recherché
- De formation supérieure juridique (Bac +3/5),
- Expérience confirmée en gestion de recouvrement et en management, idéalement acquise dans le domaine de l'immobilier social.
- Ou encore une expérience confirmée en missions d'organisation dans le secteur du recouvrement avec management d'équipe.
- Rigueur.
- Organisation.
- Appétence pour les chiffres, analyse et reporting.
- Force de proposition.
- Travail en transversalité.
- Qualités managériales avérées.
- Gestion de projets.
- Déplacements selon les besoins du poste et la localisation des équipes: Saint Quentin, Compiègne, Soissons.
Infos complémentaires
- 13ème mois
- Prime vacances
- Tickets restaurant 9€
- Intéressement
- Mutuelle prise en charge à 50%
- Retraite complémentaire
- Prévoyance
- CE attractif
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception des candidatures suite à l'annonce
-
Pré sélection des candidatures et pré qualification téléphonique
-
RDV avec le Responsable Recrutement et le Responsable de service
-
Passage de test de personnalité
-
RDV avec le RRH
-
Proposition d'embauche - Accueil et Intégration
-
Clésence en images
Publiée le 04/02/2026 - Réf : 2689687/27461262 RPR/02S
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