Les missions du poste

Votre rôle en tant que Gestionnaire Administration du Personnel F/H, sera d'assister le service RH composé de cinq personnes.

* Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie.
* Traitement des arrêts maladie et suivi des IJSS.
* Suivi du quotidien des outils RH (congés payés, intéressement, fin d'activité).
* Gérer les affiliations mutuelles, prévoyance et retraite auprès des organismes.
* Gestion des avances et acomptes : rédaction des courriers pour prise en compte pour la paie.
* Gestion et suivi des arrêts maladie.
* Suivi des changements de situation.
* Gestion des temps.

** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **

Salaire : 35 000€ Annuel brut
Conditions : 35h Hebdomadaires
Avantages : Horaires flexibles matin et soir

Le profil recherché

* Formation : Bac +2 ou +3 en RH
* Vous avez une première expérience professionnelle de minimum 3 ans idéalement dans le domaine de l'administration du personnel et dans le secteur technique ou hospitalier (gestion des horaires décalées).
* Maîtrise du PO et idéalement HR Access,
* Vous justifiez d'un excellent relationnel, d'un esprit d'équipe, ainsi que d'une rigueur et d'un sens aigu de l'organisation. Vous êtes autonome dans la gestion de vos missions.

L'entreprise

A propos de notre client

Notre client, spécialisé dans l'industrie, basé à Paris 12ème, recherche un Gestionnaire Administration du Personnel F/H, pour une mission d'intérim de 9 mois.