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Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Chef de Projets AMOA Data H/F Talan
- Niort - 79
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
En intégrant Talan à Niort vous viendrez renforcer les équipes en charge de mener différents chantiers de mise à disposition de données qui alimentant les reporting de l'entreprise, et la création de dashboards pour les métiers.
Dans vos missions quotidiennes, vous serez amené(e) à :
- Accompagner le métier dans l'expression du besoin ;
- Prendre en charge les cadrages de projets ;
- Réaliser les études d'impact ;
- Rédiger les spécifications fonctionnelles ;
- Prendre en charge les phases de recette ;
- Créer une relation de confiance avec les équipes projets ;
- Contribuer activement à l'avancement des projets.
Nous sommes :
- Dans des locaux proches de la gare et des principaux axes routiers
- Certifiés Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
- Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
- Adeptes du télétravail (jusqu'à 2 jours/semaine)
Nos avantages, en plus des tickets restaurants et de l'abonnement transport à 50% :
- Une mutuelle prise en charge à 80%
- Un actionnariat salarié
- Une prime vacances
- Une large offre de formations (catalogue de + de 1 500 formations)
- Un retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
- Primes de cooptation de 500 à 4000 €
Le profil recherché
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans en tant que Business Analyst
- Vous avez une appétence pour la gestion de projets
- Vous êtes en capacité à réaliser des synthèses claires et à vulgariser les aspects techniques
- Vous possédez le sens du respect des engagements et du service sont vos atouts
- Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de rigueur et de professionnalisme
- Vous possédez idéalement de connaissances dans les domaines de l'assurance vie et non vie
Chez Talan, le processus de recrutement est réactif et transparent.
- Si votre profil correspond aux attentes du poste, vous êtes recontacté par nos Talent Specialist en région pour un premier échange téléphonique, et un entretien est planifié avec l'un d'entre eux sur site ou à distance ;
- Vous rencontrez ensuite le Manager de l'équipe de Niort en second entretien et un représentant de la Direction de l'Ouest
Talan en images
Publiée le 07/03/2026 - Réf : REF9036X
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