Les missions du poste

Votre rôle en tant que Chargé RH et Paie F/H, sera d'accompagner la Paie et l'administration du personnel sur une population de CDD.

* Gestion de la paie internalisée pour un périmètre de 140 bulletins.
* Contrôle de la paie et suivi des heures pour les subventions.
* Calcul et réalisation des soldes de tout comptes.
* Saisie des arrêts, acomptes, pointage.
* Réponse aux questions des salariés sur leur paie.
* Vérification des autorisations de travail.
* Suivi des visites médicales, accompagnement pour l'affiliation mutuelle.
* Accueil et suivi administratif des salariés.
* Gestion administrative des sujets disciplinaires : préparation des convocations, rédaction de courriers, suivi des délais.
* Suivi de la formation en lien avec la Chargée RH formation.
* Administration du personnel.

** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **

Salaire : 35 000€ Annuel brut sur 13,6 mois
Avantages : Tickets restaurant 8€, 50% Navigo

Le profil recherché

* 3 ans d'expérience en RH et Paie,
* Première expérience réussie en administration du personnel et paie,
* Maîtrise de Talencia et Chronotime,
* Proactivité, polyvalence, rigueur.

L'entreprise

A propos de notre client

Notre client, spécialiste du service aux entreprises, basé à Gennevilliers, recherche un Chargé RH et Paie F/H, pour une mission d'intérim de 4 mois, prolongeable.