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Infirmier·e Coordinateur·rice Parcours Patients H/F HOPITAL LA PORTE VERTE
- Versailles - 78
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
- Exp. 5 ans
Les missions du poste
Vous êtes Infirmier.e et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ?
En tant qu'Infirmier.e Coordinateur.trice au sein de notre établissement en pleine effervescence, vous jouerez un rôle crucial dans la coordination des parcours de soins de nos patients, ce en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles, les partenaires extérieurs et les structures d'aval.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Permettre d'optimiser l'organisation des hospitalisations
- Gèrer les lits et les parcours patients
- Placer les patients dans les unités de soins au mieux en fonction des demandes et des contraintes de chacun
- Gèrer les sorties complexes en lien avec le parcours patient
Rémunération : Selon les conditions de la convention collective 51 (FEHAP).
Le profil recherché
Ce poste est fait pour vous si vous :
- Etes titulaire d'un Diplôme d'État d'Infirmier.e,
- Disposez d'une formation complémentaire en coordination, gestion de projet, ou management,
- Etes doté.e des compétences suivantes : Capacité d'organisation, d'anticipation et de gestion des priorités, sens de la communication, du relationnel et du travail en équipe pluridisciplinaire, maitrise des outils informatiques,capacité d'analyse, rigueur et autonomie
Infos complémentaires
En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de :
- Un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une structure en pleine croissance,
- Une rémunération attractive,
- Primes pour récompenser votre investissement,
- Un plan de développement des compétences pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle,
- Un CSE dynamique (Chèque vacances, chèques cadhoc, voyage, billeterie, etc),
- Une mutuelle familiale pour prendre soin de vous et de vos proches,
- Un self sur place pour des repas savoureux et économiques (2,91€ le repas),
- Un accès la journée à des équipements sportifs à tarif préférentiel (salle de musculation, cours collectifs) pour votre bien-être,
- Une prise en charge partielle de votre pass NAVIGO pour des trajets quotidiens simplifiés.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection et transmission des candidatures aux managers
-
Prise de contact par le manager avec le/la candidat(e)
-
Entretien avec le manager, puis le service RH/Direction si besoin
-
Proposition d'embauche avec envoi d'une évaluation de salaire
-
Intégration du salarié
-
HOPITAL LA PORTE VERTE en images
La carte
6 Avenue du Maréchal Franchet d'Esperey
78000 Versailles
Publiée le 04/02/2026 - Réf : 3416468/27458446 ICDS/78V
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Infirmier·e Coordinateur·rice Parcours Patients H/F
Super recruteur
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