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Salaire fourni par le recruteur
ESN
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Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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Lead Devsecops H/F Metsys
- Marseille - 13
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 3 ans
Les missions du poste
En tant qu'Lead DevSecOps, tu joueras un rôle clé dans l'intégration de la sécurité au sein des pipelines CI/CD. Tu collaboreras avec les équipes de développement, d'architecture, de sécurité et d'infrastructure pour garantir des déploiements sécurisés, rapides et automatisés.
Pour l'un de nos clients marseillais, les missions qui te seront confiées sont les suivantes :
- Intégrer la sécurité des applications et infrastructures dès la phase de conception
- Analyser et corriger les incidents des applications hébergées.
- Définir et maintenir les politiques de sécurité applicables aux conteneurs, images, secrets, etc
- Intégrer les contrôles de sécurité dans les chaînes CI/CD (build, test, déploiement), et automatiser les vérifications de conformité sécurité (SAST, DAST, SCA, IaC scanning, etc.).
- Mettre en place des mécanismes de remédiation automatique (policy as code, alerting, workflows).
- Travailler en lien étroit avec les équipes Cloud, et les développeurs
- Sensibiliser les équipes de développement aux bonnes pratiques DevSecOps et participer à la culture sécurité
Le profil recherché
Idéalement tes atouts sont :
- Maîtrise d'outils DevOps : GitLab CI/CD, Jenkins, Terraform, Ansible, Kubernetes, Docker...
- Expertise en sécurité applicative et pipelines : SAST, DAST, SCA, gestion des vulnérabilités, SBOM...
- Compétences solides Cloud Azure (et éventuellement AWS)
- Expérience avec des outils de sécurité DevSecOps : Prisma Cloud, HashiCorp Vault,...
- Esprit d'équipe, rigueur, autonomie, pédagogie.
- La maîtrise de l'anglais professionnel est nécessaire
Infos complémentaires
Faire partie de la Team METSYS, c'est... :
Être accompagné(e) dans ta montée en compétences
- Un(e) manager et un(e)RH de proximité
- Un plan de carrière personnalisé
- Le passage de certifications Microsoft et Sécurité pris en charge à 100% par METSYS
- L' accès à la METSYS ACADEMY et à des communautés d'experts passionnés (MVP, MCT, Certifiés CISSP)
Bénéficier d'un package de rémunération intéressant et évolutif
- Des primes
- Une carte Ticket Restaurant Edenred
- Une mutuelle prise en charge à 100%
- Votre abonnement aux transports en commun pris en charge à 100% (hors SNCF)
Intégrer une société répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux
- Du télétravail possible, selon les attentes de ton client
- METSYS s'engage pour garantir la mixité, l'égalité et accroître le nombre de femmes occupant des postes à responsabilité
- Une politique handi-accueillante avec Virginie (notre référente sur ce sujet) pour te conseiller
- 5 jours de congés payés supplémentaires pour les femmes souffrant d'adénomyose ou d'endométriose
- Une participation à l'achat d'un transport vert via la plateforme « BeeToGreen »
En résumé, rejoindre METSYS, c'est surtout relever chaque jour de nouveaux défis dans la bonne humeur et l'entraide.
Metsys en images
Publiée le 04/02/2026 - Réf : 3211476/27457325 EDF/69L
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Lead Devsecops H/F
Super recruteur
- Marseille - 13
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