Gestionnaire RH H/F Robert Walters

Nous recherchons une personne qui possède :

Formation : Bac +2/3 minimum en ressources humaines, droit social ou gestion du personnel. Une spécialisation en RH est un plus.

Expérience : 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou dans le secteur de la santé.

Compétences techniques :

* Maîtrise des outils RH et ERP (SAP, Success Factors ou équivalents).
* Bonne connaissance du droit du travail et des obligations légales liées à l'administration du personnel.
* Connaissance des processus RH (recrutement, formation, paie, suivi administratif).

Savoir-être :

* Rigueur, organisation et sens du détail.
* Capacité à gérer plusieurs dossiers et priorités simultanément.
* Discrétion et confidentialité.
* Bon relationnel et esprit d'équipe.
* Proactivité et capacité à proposer des améliorations dans les processus RH.

Ne laissez pas passer cette opportunité ! Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise dynamique où votre expertise RH sera pleinement valorisée.

Ce que nous vous offrons en plus d'une mission enrichissante :

* Un démarrage rapide
* Un poste en intérim, d'une durée de 4 mois minimum
* Une rémunération entre 30.000€ Brut et 40.000€ Brut par an
* Un temps hebdomadaire de 35H/semaine
* Des Tickets Restaurant d'une valeur avantageuse

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