Les missions du poste

Rattaché(e) au Directrice administrative et financière et au sein d'une équipe de 2 personnes, vos missions sont :

Administration du personnel
Gestion complète du cycle de vie des collaborateurs : onboarding et offboarding, suivi RH, mutuelle, congés, DPAE, visites médicales et rédaction des contrats.
Paie
Gestion d'un portefeuille d'environ 90 paies : saisie des éléments variables, contrôle de la paie, gestion des acomptes et des paiements.
Formation
Pilotage des actions de formation : recueil des besoins, recherche de formations, suivi administratif et prise en charge des dossiers.
Recrutement
Gestion du processus de recrutement en lien avec les managers : rédaction et diffusion des annonces, sélection et pré-qualification des candidats.

Le profil recherché

Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Cette opportunité est faite pour vous !
Les conditions proposées :
Rémunération attractive : entre 30 et 36 K€ brut annuel sur 12 mois
Poste à pourvoir immédiatement
Prise en charge du Pass Navigo à 100 %
Intéressement
Tickets restaurant

L'entreprise

Créé en 2004, Sinclair Ressources propose à ses candidats l'accès à des offres d'emplois en intérim, CDD ou CDI.
Le Consultant que vous rencontrerez dispose d'une double expertise : il est à la fois spécialisé sur les métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure proximité possible.
Actuellement, nous recherchons pour notre client, société située à Saint-Denis, un(e) Gestionnaire de Ressources Humaines H/F H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois pour un remplacement de congé maternité.