- Trouver mon job s
- Trouver mon entreprise s
-
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
-
Emploi
- Formation
-
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
-
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Performance et Amélioration Continue H/F à Montévrain est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureSalaire brut estimé
52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heureSalaire brut max
67 500 € / an 5 625 € / mois 37,09 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Responsable Performance et Amélioration Continue H/F Fives Groupe
- Montévrain - 77
- CDI
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Description du poste et Missions
Introduction
Fives Maintenance recrute son/sa Responsable Performance Maintenance (H/F)
Île-de-France - Déplacements nationaux à prévoir. Secteur Logistique
Vous êtes passionné(e) par l'innovation, l'amélioration continue et le pilotage de la performance opérationnelle. Vous souhaitez évoluer au sein d'un grand groupe international et contribuer à des projets à fort impact industriel. Cette opportunité est faite pour vous.
Qui sommes-nous ?
Filiale du Groupe Fives, acteur majeur de l'ingénierie industrielle présent dans plus de 30 pays et fort de 8 700 collaborateurs, Fives Maintenance accompagne depuis plus de 20 ans les plus grands industriels français dans leurs enjeux de performance et de fiabilité.
En pleine croissance, nous réinventons chaque jour la maintenance grâce à des dispositifs RH innovants, une école de formation interne, de réelles perspectives d'évolution partout en France, et une culture tournée vers l'innovation et l'excellence opérationnelle.
Contenu du poste
Vos missions
Rattaché(e) au Key Account Manager (KAM), vous contribuez à la stratégie d'amélioration continue, de transformation et de performance des activités sur votre périmètre client.
- Vous pilotez l'amélioration de la performance des prestations de maintenance (qualité, coûts, délais, sécurité), garantissez l'atteinte des objectifs contractuels et financiers, et déployez des démarches d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle.
- Vous conduisez des projets d'innovation technologique et d'optimisation des process, identifiez et mettez en oeuvre des leviers de gains de productivité et d'efficience, et managez hiérarchiquement l'ensemble des équipes Méthodes (coordinateurs, spécialistes...).
- Vous assurez la bonne réalisation des activités Méthodes sur votre périmètre et contribuez à la transformation et à la compétitivité du compte client.
Requirements
Votre profil
Vous êtes titulaire d'une formation Bac +5 (ingénieur ou équivalent) en maintenance, méthodes, performance industrielle ou amélioration continue. Vous justifiez d'une expérience confirmée en environnement industriel, logistique ou maintenance multi-sites, avec une expérience en management d'équipes techniques.
Vous maîtrisez les outils Lean, la performance opérationnelle et la gestion de projets. Vous faites preuve de leadership, d'esprit d'analyse, d'orientation résultats et êtes capable de piloter le changement tout en fédérant les équipes.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ce poste stratégique vous permet d'avoir un impact direct sur la performance industrielle. Vous évoluerez sur des projets innovants et variés, dans un environnement stimulant et collaboratif. Vous bénéficierez de vraies perspectives d'évolution au sein du Groupe Fives, reconnu pour son expertise industrielle.
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et participez à la performance industrielle de demain avec Fives Maintenance.
Les avantages
- Participation et Intéressement
- Tickets restaurants / paniers repas
- Action logement
- Mutuelle familiale et prévoyance santé,
- Prime de transport
- CSE
- Télétravail partiel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception de votre CV
-
Analyse auprès de nos équipes RH
-
Premier échange téléphonique de 15 mins avec le/la RH
-
Plusieurs entretiens (teams et présentiels) afin d’en apprendre plus sur vous
-
Signature de votre promesse d’embauche qui détaille le packages et les avantages
-
Intégration sur le poste avec votre nouvelle équipe
-
Fives Groupe en images
Publiée le 04/02/2026 - Réf : 5088
Créez une alerte
Responsable Performance et Amélioration Continue H/F
- Montévrain - 77
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
Envoyez votre candidature
dès maintenant !
Créez votre compte et
envoyez votre candidature !
dès maintenant !
envoyez votre candidature !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Offre emploi Directeur amélioration continue
- Offre emploi Production
- Offre emploi Meaux
- Offre emploi Coulommiers
- Offre emploi Melun
- Offre emploi Nemours
- Offre emploi Provins
- Offre emploi Fontainebleau
- Offre emploi Montereau-Fault-Yonne
- Offre emploi Chelles
- Offre emploi Brie-Comte-Robert
- Offre emploi Pontault-Combault
- Offre emploi Opérateur de production
- Offre emploi Conducteur de ligne
- Offre emploi Soudeur
- Offre emploi Technicien de maintenance
- Offre emploi Agent de production
- Entreprises Production
- Entreprises Directeur amélioration continue
- Entreprises Montévrain
- Offre emploi Junior
- Offre emploi Stratégie
- Offre emploi Formation interne
- Offre emploi Pilotage
- Offre emploi Management
Testez votre correspondance
Chargement du chat...
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}