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Chargé de Mission Ville Amie des Aînés et Animation Retraités - Mairie de Saint Chamond H/F
Communes
- Saint-Chamond - 42
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Ville de Saint-Chamond est engagée dans la démarche « Ville Amie des Aînés » (VAA), initiée par l'Organisation Mondiale de la Santé et portée en France par le Réseau Francophone des Villes Amies des Aînés. L'objectif est d'adapter la ville à son vieillissement démographique, de renforcer le lien social, de favoriser la participation citoyenne des seniors et de promouvoir le bien-vieillir à Saint-Chamond. Le/la chargé(e) de mission aura pour rôle d'animer et de coordonner cette démarche transversale à l'échelle communale, en lien étroit avec les services municipaux, les partenaires institutionnels et les associations locales.
Le CCAS participe à la mise en oeuvre d'actions en faveur du bien-vieillir, de la prévention de la perte d'autonomie et du maintien du lien social. Le/la chargé(e) de mission Animation Retraités participe à cette dynamique en concevant, coordonnant et animant des actions destinées aux retraités de la commune, en complémentarité avec les associations et partenaires locaux. Il/elle contribue à la mise en oeuvre d'un programme annuel d'activités, de loisirs, de prévention et d'actions intergénérationnelles, visant à favoriser la participation, l'autonomie et la convivialité des seniors.
Les deux missions concourent aux mêmes objectifs en faveur du public retraité: Favoriser le bien vieillir dans toutes ses dimensions.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042260202001061-charge-e-mission-ville-amie-aines-animation-retraites?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Profil souhaité
- BAFD - Diplôme d'Etat CESF - Educateur Spécialisé
Savoir :
- Connaitre l'environnement du domaine pour avoir accès à l'offre
- Connaitre les financeurs potentiels
- Dispositifs partenariaux du domaine
- Technique de recherche documentaire
- Réseau de collecte d'informations
- Techniques de questionnement et d'écoute
Savoir-faire :
- Techniques de communication et d'animation
- Démarche de prospection
- Montage de dossiers
- Mobiliser et coordonner les différents acteurs
- Représenter le service par délégation auprès des partenaires
- Identifier et sélectionner les sources d'informations pertinentes
- S'informer et réactualiser ses informations
- Être garant du respect de la réglementation pour les activités et projets
Savoir-être :
- Disponibilité
- Créativité
- Adaptabilité
- Autonomie
- Réactivité
Publiée le 04/02/2026 - Réf : O042260202001061
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